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株式会社ピーアンドアイ

リモートワーク フレックスタイム制 業務のオンライン化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーアンドアイの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアンドアイの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアンドアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーアンドアイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ピーアンドアイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ピーアンドアイの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほとんど感じられない。アサイン希望は聞いてもらえず、空いているプロジェクトに空いている人がアサインされ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    下流工程から上流工程まで満遍なく経験できる。技術力が高いエンジニアが多いため、本物の技術を磨ける。
    新人のうちからパートナーさんの進捗管理を...続きを読む(全240文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンドユーザとの直取引案件がほとんどだった為、仕事の品質がダイレクトに感じられます。
    プロジェクト制を取っていますが、誰が何をしているかどん...続きを読む(全309文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のやりがいはとてもある。
    自分の意見を聞いてくれるのでやりがいがある。
    また、他の人の意見にも自分の意見を伝えやすい環境なのでチームワークも良い...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライム受注(請負)をしているため、システム開発によくある多重請負のような状態がなく、最終的な納品まで経験できる会社。中小規模の割に顧客は一部上場企業が...続きを読む(全297文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・エンドユーザーからの受託開発が主となるため、直接顧客と話して、要件決定を行うことで個客の評価がわかり、面白い。
    ・OJTや研修を行い、社員の教育を行...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ピーアンドアイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【残業時間】
    繁忙期であるか否かによって変動が大きい印象である。
    普段は5~15時間/月程度だが、繁忙期になると30時間/月以上残業している...続きを読む(全497文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が無くてノーアサインになることがある。特に希望も聞いてもらえず、案件は選択不可。受注した案件に、受注したタイ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休明けは時短勤務も可能。融通は効く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手のうちは特に性差は感じないが、女性の役職者はいない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇は取りやすい。1週間以上の長期休暇も早めに相談すれば取得可能。フレックスタイム制のため、遅出や早退もしやすい。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はそれなりにもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額に幅がない。どれだけ成果を出しても、ほとんど成果を出していない人と...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低い。昇給幅が狭く、どれだけ成果を出しても大して成果を出していない人と昇給額に差が生まれにくい。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間上限はあるが、資格の参考本や受験料には補助金が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Schooという動画学習サービスを契約して...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的な感想だが、風通しが悪く、信用できる人間がほとんどいない。年々入社してくる人のレベルが落ちている。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリアプランで、在宅ワーク補助として電気代や携帯代を申請できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    表向きには副業可能だが、制限...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【本・サイトで調べた】初任給の基本給は18900円、固定残業代30時間分込みで合計237310円。業界的には低め。続きを読む(全57文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社メディソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユーザーと直接かかわる機会が多く達成感は得られやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    情報共有についての意識が低く、ユーザーからの不...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ソードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様に感謝されるのでやりがいを感じます。
    アンケートやお手紙などをくれるお客様などがいたりもして、モチベーションが上がります。
    【気になる...続きを読む(全116文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客と直接コミュニケーションをとる機会が多いので、自分の仕事に対するフィードバックが受けやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客...続きを読む(全140文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模感が大きく、世間一般にも有名な企業を顧客にもつプロジェクに携わることができるため、自分が携わった案件が社会に大きな影響を与えていることを...続きを読む(全82文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件先を自分で選べるエンジニアファーストな社風のためミスマッチな現場ややりたくない現場に無理やり配属されることは極めて低いと思われます。
    な...続きを読む(全157文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小規模から大規模案件、多くの業種の仕事に関われる。ある程度標準化されているので、数年でリーダーとして活躍できる。
    また、研修によって基礎的な...続きを読む(全243文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    初めは自身が製造やテストも実施するが、自分が協力会社の人を管理し、案件を動かす機会が多くなる。早くからマネジメントを学ぶことができる。続きを読む(全73文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    サポートの業務は、お客様の立場に立って考え、安心してサービスを利用していただけるよう対応することを大切にしてきました。お問い合わせをいただく...続きを読む(全531文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    大手の二次請けでの配属だったが、大きなプロジェクトだったのでプログラマとしての実力は急成長できたと思うし、仕事内容自体は面白かった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術レベルが高くない人でも働ける。
    特定の業界に特化しているため、好きな人は楽しめると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件の...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ピーアンドアイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピーアンドアイ
    フリガナ ピーアンドアイ
    設立日 1989年2月
    資本金 7900万円
    従業員数 144人
    ※※2024年4月時点
    売上高 27億1120万円
    ※2022年12月期
    決算月 12月
    代表者 水窪 健寛
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号
    平均年齢 37.0歳
    電話番号 03-5475-5850
    URL https://www.pandi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1387092

    ピーアンドアイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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