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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が無くてノーアサインになることがある。特に希望も聞いてもらえず、案件は選択不可。受注した案件に、受注したタイ...続きを読む(全92文字)
株式会社ピーアンドアイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアンドアイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアンドアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が無くてノーアサインになることがある。特に希望も聞いてもらえず、案件は選択不可。受注した案件に、受注したタイ...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】お得意さんとずっと取引をしていくスタイルで、IB事業で新しい分野に手を出そうともしているが、新しいお客様を積極的に開拓していくスタイルで...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
休日はしっかりしています。
基本的に休日出勤した日は振替休日で休みが取れます。
有給もしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月22日【良い点】
給与制度について
給与体系は見込み残業が含まれておらず、実際の労働時間に応じた支給となっています。実際に残業自体も少なく、定時で帰宅する社員が...続きを読む(全536文字)
【良い点】
特になし。毎年組織が変わるので評価はその時次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織が変わるので評価はその時次第です。期待しな...続きを読む(全82文字)
【良い点】
女性はいずれ結婚して退職するので優遇されないという風...続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほとんど感じられない。アサイン希望は聞いてもらえず、空いているプロジェクトに空いている人がアサインされ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休明けは時短勤務も可能。融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは特に性差は感じないが、女性の役職者はいない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。1週間以上の長期休暇も早めに相談すれば取得可能。フレックスタイム制のため、遅出や早退もしやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
賞与はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額に幅がない。どれだけ成果を出しても、ほとんど成果を出していない人と...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。昇給幅が狭く、どれだけ成果を出しても大して成果を出していない人と昇給額に差が生まれにくい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想だが、風通しが悪く、信用できる人間がほとんどいない。年々入社してくる人のレベルが落ちている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年間上限はあるが、資格の参考本や受験料には補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
Schooという動画学習サービスを契約して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで、在宅ワーク補助として電気代や携帯代を申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには副業可能だが、制限...続きを読む(全96文字)
【本・サイトで調べた】初任給の基本給は18900円、固定残業代30時間分込みで合計237310円。業界的には低め。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】4か月新人研修をして、その後6か月OJTを行う。その間はOJTを担当してくださる先輩社員と一つの仕事を二人で分担する。2、3年目からプロ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
通信やクラウド領域に力を入れており、時代のニーズに沿ったプロジェクトが増えています。インフラの設計から運用まで一貫して対応できる技術力が評価...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
SESの事業により、業績推移ががっているので今後も成長し続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES以外の自社製品の印象が薄い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大いに期待できるかと。社員が頑張ればきっと大丈夫だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。将来性はあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1. 事業の多角化と安定した成長性
ALHはITアウトソーシング(SES)を主軸としながらも、インフラ、開発、セキュリティ、さらにはデータサ...続きを読む(全765文字)
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【良い点】
ゲーム業界が廃れることはないと思われるため、仕事が全く無くなることはないと思われる。
働き続けることは可能だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
レッドオーシャンのソシャゲ業界の中でもトップ層の企業。競争力は強く、事業を横に広げていく力もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
組織としては拡大志向で採用を強めており、役職ポジションの空き枠は今後も増える見込みだと感じました。昇格のチャンス自体はあり、早い段階でマネジ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
今も続いてるようので給料さえもらえれば良いという方が多かったんでしょう
私が辞めるときも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内の体制がどんどん変わっている時期なのでその状況下でも左右されないよう自分がやりたいことや成し遂げたいことを強く持っておくことが大事だと思...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
正直わからない。今後の不動産投資の需要次第にはなると思う。
M&Aをして事業の幅を広げているタイミングではあるので、期待はある。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社ピーアンドアイ |
|---|---|
| フリガナ | ピーアンドアイ |
| 設立日 | 1989年2月 |
| 資本金 | 7900万円 |
| 従業員数 | 144人 ※※2024年4月時点 |
| 売上高 | 27億1120万円 ※2022年12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 水窪 健寛 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 03-5475-5850 |
| URL | https://www.pandi.co.jp/ |
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