回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間上限はあるが、資格の参考本や受験料には補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
Schooという動画学習サービスを契約して...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ピーアンドアイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアンドアイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアンドアイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間上限はあるが、資格の参考本や受験料には補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
Schooという動画学習サービスを契約して...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】4か月新人研修をして、その後6か月OJTを行う。その間はOJTを担当してくださる先輩社員と一つの仕事を二人で分担する。2、3年目からプロ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
あきらめない姿勢とそれなりの成果を見せれば
20代後半くらいから、大手メーカーとの要件定義を一任させる等、経験を、積ませてくれるという意味で...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修など、社外の研修を利用して、しっかりとした教育をしているように感じます。
新人研修では、ビジネスマナーの他、開発プロセスやデータベースについて...続きを読む(全215文字)
【良い点】
日々成長を実感できることがやりがいです。自分のパフォーマンスが会社の業績に直接跳ね返ってくるので、会社を伸ばすために自然と自分の成長に集中する...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月20日【気になること・改善したほうがいい点】
やたら資格取得を強要させてくるがそれに伴う学習環境などは一切整っていない。
むしろ自宅でサーバーを建てて学習しろな...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月5日【良い点】
休暇は取得しやすく、残業も管理されているため、滅多なことでは36協定を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー層の...続きを読む(全105文字)
【良い点】
妊娠育児の支援など整っており、復職後も時短勤務などで勤めることが可能になっている。男性が多い職場ですが、私が勤めていた頃は営業トップが女性であ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
新入社員への教育体制はかなり力を入れていると思う。入社前からオンラインでの研修があり、かなり基礎的な部分から始めてくれる。課題なども出る。講師...続きを読む(全456文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほとんど感じられない。アサイン希望は聞いてもらえず、空いているプロジェクトに空いている人がアサインされ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休明けは時短勤務も可能。融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは特に性差は感じないが、女性の役職者はいない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。1週間以上の長期休暇も早めに相談すれば取得可能。フレックスタイム制のため、遅出や早退もしやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
賞与はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額に幅がない。どれだけ成果を出しても、ほとんど成果を出していない人と...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件が無くてノーアサインになることがある。特に希望も聞いてもらえず、案件は選択不可。受注した案件に、受注したタイ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで、在宅ワーク補助として電気代や携帯代を申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには副業可能だが、制限...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想だが、風通しが悪く、信用できる人間がほとんどいない。年々入社してくる人のレベルが落ちている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。昇給幅が狭く、どれだけ成果を出しても大して成果を出していない人と昇給額に差が生まれにくい。続きを読む(全71文字)
【本・サイトで調べた】初任給の基本給は18900円、固定残業代30時間分込みで合計237310円。業界的には低め。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】勤務地は客先で、東京神奈川埼玉千葉大阪のどれか。HPには屋形船などイベントが乗っていたが、人事の方は時代遅れだから消したほうがいい、と言...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修や等級などが整備されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や等級など体制を整えているようだが、うまく機能しておらず形だけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
早い段階から責任感のある仕事を任せてもらえる点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格の判断基準がより明確...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
Udemyを活用して無料で研修を受けることができる。また、会社で決められた資格を取得すると、報奨金がもらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
デバッグに関してはとても学べると思いますが、スキルなどはあまり身につかないかと思います。案件のリーダーにもよると思いますが、聞かないと教えて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非正規雇用は研修制度あります。約一ヶ月、経験者や慣れるのが早かった人は2週間ほどで現場に出ます。対応する案件が多いため、一通り習ったあとはひ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している上に他の日立グループの社員との合同研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師によって研修の進め方が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育や研修には力を入れている。
ほとんどの場合、案件にすぐ参画させるという訳ではなく研修から入るため、微経験でも安心してスタートできる。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
文系や情報学専攻でなくても採用しているため、新人研修でプログラミングについて1から教えてもらえることができる。講義が終わると擬似プロジェクト...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い内は強制的に研修を受講させられる。対面研修時には同期と顔を合わせる良い機会となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が望む教...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社ピーアンドアイ |
|---|---|
| フリガナ | ピーアンドアイ |
| 設立日 | 1989年2月 |
| 資本金 | 7900万円 |
| 従業員数 | 144人 ※※2024年4月時点 |
| 売上高 | 27億1120万円 ※2022年12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 水窪 健寛 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 03-5475-5850 |
| URL | https://www.pandi.co.jp/ |
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