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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休明けは時短勤務も可能。融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは特に性差は感じないが、女性の役職者はいない。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ピーアンドアイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアンドアイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアンドアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休明けは時短勤務も可能。融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは特に性差は感じないが、女性の役職者はいない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短の女性社員が長らく低等級に留まっている時期があったが、近年見直されたのか一気に等級が上がった。
新型コロナ流行時も即座に休講、休園の対策...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇が取れ、子育てしながら仕事を続けることに融通がきいていると思います。
たとえば、フレックス制により、出勤時間をずらしたり、通常7.5時間の勤務...続きを読む(全175文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を感じられる会社のため、管理職までの道のりは長いと思います。
また、普通の社員と待遇や給料面でそこまで差が...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年4月5日【良い点】
なかなか関わることのない業界なので、色々な発見があって面白かった。
様々な教育も定期的に受けさせてもらったりして、個人的にはすごく楽しかった。...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月6日【良い点】
お給料は他のパートに比べて非常にいいと思いますがそれ以上...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月15日【良い点】
残業はすくないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
toC営業になるので、時によっては残業もありますし、休日に商談と納車で丸...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月24日【良い点】
クォーターごとに目標を設定しその進捗を上...続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほとんど感じられない。アサイン希望は聞いてもらえず、空いているプロジェクトに空いている人がアサインされ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。1週間以上の長期休暇も早めに相談すれば取得可能。フレックスタイム制のため、遅出や早退もしやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
賞与はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額に幅がない。どれだけ成果を出しても、ほとんど成果を出していない人と...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件が無くてノーアサインになることがある。特に希望も聞いてもらえず、案件は選択不可。受注した案件に、受注したタイ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。昇給幅が狭く、どれだけ成果を出しても大して成果を出していない人と昇給額に差が生まれにくい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想だが、風通しが悪く、信用できる人間がほとんどいない。年々入社してくる人のレベルが落ちている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年間上限はあるが、資格の参考本や受験料には補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
Schooという動画学習サービスを契約して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで、在宅ワーク補助として電気代や携帯代を申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには副業可能だが、制限...続きを読む(全96文字)
【本・サイトで調べた】初任給の基本給は18900円、固定残業代30時間分込みで合計237310円。業界的には低め。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】4か月新人研修をして、その後6か月OJTを行う。その間はOJTを担当してくださる先輩社員と一つの仕事を二人で分担する。2、3年目からプロ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
制度は整っているためワークライフのライフの進展に合わせた働き方はできると思います。育休産休から戻ってきた時も異動などはなく元の部署に戻るケー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子育てに関するフリーの話す場などがあり、情報交換ができて面白い。積極的に活用できたら勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方も多く在籍している。良くも悪くも男女を意識することはなかった。セクハラ等の対策も徹底されている。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
意外と女性は働きやすかったかと思います。いわゆるセクハラ的なものや接待といったものも要求されず、皆マイペースに業務に従事してました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休、産休明けで復帰してる女性もいる。基本在宅ワークなので時間調整はしやすそう。管理職に女性がいることもあるので、頑張り次第では目指せると思...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍しており、性別を問わず実力があれば評価される土壌があります。産休や育休、復職後の時短勤務などの制度も整っており、実際に利用...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
時短勤務や急な休暇連絡などにも対応してくれる、時間休もあるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、他の人が業務...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
システム系の会社にしては女性が多い方だと思う。しかも、結婚してたりお子さんがいる方も多かった。
妊娠中から理解ある上司のもとで働ければ、仕事...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
急なお休み等でも周囲の理解が深く、有給をとりやすい。ママさん達が多く働かれているのでそういう面では皆さん協力的でかなり融通がきき、働きやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の数は大変多いし、育休取得からの復帰は非常に多い。さらに時短勤務制度もあるため、女性は働きやすい続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ピーアンドアイ |
|---|---|
| フリガナ | ピーアンドアイ |
| 設立日 | 1989年2月 |
| 資本金 | 7900万円 |
| 従業員数 | 144人 ※※2024年4月時点 |
| 売上高 | 27億1120万円 ※2022年12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 水窪 健寛 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 03-5475-5850 |
| URL | https://www.pandi.co.jp/ |
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