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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短の女性社員が長らく低等級に留まっている時期があったが、近年見直されたのか一気に等級が上がった。
新型コロナ流行時も即座に休講、休園の対策検...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ピーアンドアイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアンドアイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアンドアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ピーアンドアイの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
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2.6
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
1.7
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
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ピーアンドアイの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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-
2.7
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-
3.0
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ピーアンドアイの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇が取れ、子育てしながら仕事を続けることに融通がきいていると思います。
たとえば、フレックス制により、出勤時間をずらしたり、通常7.5時間の勤務の...続きを読む(全175文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ピーアンドアイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2021年4月16日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
派遣される現場次第だが休み自体は取りやすい。社内システムとOutlookカレンダーで有給の取得は申請しないと受理されないので注意が必要。
【気...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年6月11日在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年9月25日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
努力を評価してくれる文化があったので、そのようなところは、良かったです。
新卒で入社したあとの1年目は、とくに残業が多かったのですが、熱心に仕...続きを読む(全194文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2020年3月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 14年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
よかった、と思える点が思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼時の、社長の話が長かったことは覚えています。30分以上...続きを読む(全201文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ（制御系）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
みんな仲がいいです。ギスギスしていないので過ごしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に特化した人が少なく、積極的に学ぶ人...続きを読む(全125文字)
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- やりがい（5件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（5件）
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- 社員・経営陣（1件）
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- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（2件）
- 企業文化（0件）
ピーアンドアイの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
下流工程から上流工程まで満遍なく経験できる。技術力が高いエンジニアが多いため、本物の技術を磨ける。
新人のうちからパートナーさんの進捗管理をし...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
妻の出産後数ヶ月に渡って休みをかなりとったため自身の売上が減ることとなったが、事前にその件上長は了解してくれた。嫌がる素振りも全くなく快諾して...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
あきらめない姿勢とそれなりの成果を見せれば
20代後半くらいから、大手メーカーとの要件定義を一任させる等、経験を、積ませてくれるという意味でと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよい。
定期的に社内行事を設け、コミュニケーションの場を持つようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エンドユーザとの直取引案件がほとんどだった為、仕事の品質がダイレクトに感じられます。
プロジェクト制を取っていますが、誰が何をしているかどんな...続きを読む(全309文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ピーアンドアイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ピーアンドアイ |
|---|---|
| フリガナ | ピーアンドアイ |
| 設立日 | 1989年2月 |
| 資本金 | 7900万円 |
| 従業員数 | 144人 ※※2024年4月時点 |
| 売上高 | 27億1120万円 ※2022年12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 水窪 健寛 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目1番12号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 03-5475-5850 |
| URL | https://www.pandi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1387092
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