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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ピーアンドアイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアンドアイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアンドアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ピーアンドアイの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ピーアンドアイの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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- やりがい(5件)
- 年収・評価制度(3件)
- キャリアアップ(3件)
- 福利厚生・環境(5件)
- 成長・将来性(1件)
- 社員・経営陣(1件)
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- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(2件)
- 企業文化(0件)
ピーアンドアイの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比べて劣っている点もありませんが、勝っている点もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社よりも魅了をつけた方が良...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・残業代は管理職に昇格するまでなら青天井で支払われる。
・有休の取得についても、特段な繁忙期でなければ基本的に取得は容易。
・住宅補助、食事補助はナ...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・夏季休暇が年間通して取得できる
・カフェテリアプランで、一定の書籍購入費や社内活動で支援がある
・資格を取得した際に、一時金が支給される(またカフ...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フレックス制度だったのは良かった。無茶な業務命令は常態化していなかった点はいいと思う。
管理職でなければ残業代はすべて支給される。(40hまでですが、...
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- 年収・評価制度(3件)
- キャリアアップ(3件)
- 福利厚生・環境(5件)
- 成長・将来性(1件)
- 社員・経営陣(1件)
- ワークライフバランス(2件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(2件)
- 企業文化(0件)
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【社員から聞いた】4か月新人研修をして、その後6か月OJTを行う。その間はOJTを担当してくださる先輩社員と一つの仕事を二人で分担する。2、3年目からプロ...
【社員から聞いた】年間休日は128日、平均残業時間は19時間、90%在宅である。面接の際にも、ほぼ在宅だが認識にずれがないかを確認された。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短の女性社員が長らく低等級に留まっている時期があったが、近年見直されたのか一気に等級が上がった。
新型コロナ流行時も即座に休講、休園の対策...
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【良い点】
下流工程から上流工程まで満遍なく経験できる。技術力が高いエンジニアが多いため、本物の技術を磨ける。
新人のうちからパートナーさんの進捗管理を...
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【良い点】
妻の出産後数ヶ月に渡って休みをかなりとったため自身の売上が減ることとなったが、事前にその件上長は了解してくれた。嫌がる素振りも全くなく快諾し...
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【良い点】
あきらめない姿勢とそれなりの成果を見せれば
20代後半くらいから、大手メーカーとの要件定義を一任させる等、経験を、積ませてくれるという意味で...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は仲がよい。
定期的に社内行事を設け、コミュニケーションの場を持つようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンドユーザとの直取引案件がほとんどだった為、仕事の品質がダイレクトに感じられます。
プロジェクト制を取っていますが、誰が何をしているかどん...
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族持ちである自分にとっては福利厚生は家族へのサポートを含めるとかなり充実していたと思う。慶弔休暇や香典など年収に含まれない部分で厚いサポー...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一般的。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当系はないに等しくほぼ給与で全てを賄う必要がある為残業が常態化している状況。大...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はこれと言って何もない。
クライアントワークなのでそもそも本社に行くことが少ないため、特に得るものはない。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当以外の福利厚生を勉強した方がいいと感じています。
社員がこの会社に居た...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社宅・寮はなく、住居関連のサポートはほぼ期待できません。ただし、通勤手当は支給されるため、交通費の負担...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東IT健康組合に入っており、健康診断などは充実したサービスを利用することができます。その他の福利厚生については、よくある中小企業と同様かと...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては、研修制度がとても充実しており、同期と考えながら一緒に進めていく環境はとても良かったと思っている。同期間のコミュニケーショ...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといった良い福利は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が一人暮らしの人だけでなく一律に与えられている点は改...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行に対する休暇が付与される点を魅了に感じます。旅行の体験を業務に活かせる職種なのでとても理にかなっていると思いました。取得するためには申請...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度や資格取得支援は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修制度や資格取得支援以外にパッとするものがない。確定拠出...
回答者別の学生からの評判・口コミ
ピーアンドアイの 会社情報
会社名 | 株式会社ピーアンドアイ |
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フリガナ | ピーアンドアイ |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 7900万円 |
従業員数 | 144人 ※※2024年4月時点 |
売上高 | 27億1120万円 ※2022年12月期 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 水窪 健寛 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目1番12号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
電話番号 | 03-5475-5850 |
URL | https://www.pandi.co.jp/ |
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