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株式会社ピーアンドアイ

リモートワーク フレックスタイム制 業務のオンライン化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーアンドアイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアンドアイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアンドアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーアンドアイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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ピーアンドアイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ピーアンドアイの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランで、在宅ワーク補助として電気代や携帯代を申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには副業可能だが、制限...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】勤務地は客先で、東京神奈川埼玉千葉大阪のどれか。HPには屋形船などイベントが乗っていたが、人事の方は時代遅れだから消したほうがいい、と言...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比べて劣っている点もありませんが、勝っている点もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社よりも魅了をつけた方が良...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・残業代は管理職に昇格するまでなら青天井で支払われる。
    ・有休の取得についても、特段な繁忙期でなければ基本的に取得は容易。
    ・住宅補助、食事補助はナ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・夏季休暇が年間通して取得できる
    ・カフェテリアプランで、一定の書籍購入費や社内活動で支援がある
    ・資格を取得した際に、一時金が支給される(またカフ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フレックス制度だったのは良かった。無茶な業務命令は常態化していなかった点はいいと思う。
    管理職でなければ残業代はすべて支給される。(40hまでですが、...続きを読む(全151文字)

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    ピーアンドアイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいはほとんど感じられない。アサイン希望は聞いてもらえず、空いているプロジェクトに空いている人がアサインされ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休明けは時短勤務も可能。融通は効く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手のうちは特に性差は感じないが、女性の役職者はいない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は取りやすい。1週間以上の長期休暇も早めに相談すれば取得可能。フレックスタイム制のため、遅出や早退もしやすい。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はそれなりにもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額に幅がない。どれだけ成果を出しても、ほとんど成果を出していない人と...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が無くてノーアサインになることがある。特に希望も聞いてもらえず、案件は選択不可。受注した案件に、受注したタイ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的な感想だが、風通しが悪く、信用できる人間がほとんどいない。年々入社してくる人のレベルが落ちている。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低い。昇給幅が狭く、どれだけ成果を出しても大して成果を出していない人と昇給額に差が生まれにくい。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間上限はあるが、資格の参考本や受験料には補助金が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Schooという動画学習サービスを契約して...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【本・サイトで調べた】初任給の基本給は18900円、固定残業代30時間分込みで合計237310円。業界的には低め。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】4か月新人研修をして、その後6か月OJTを行う。その間はOJTを担当してくださる先輩社員と一つの仕事を二人で分担する。2、3年目からプロ...続きを読む(全97文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は50%あり、かなり良い。
    住んでる地域にもよるが、基本はMAX3万円の補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金...続きを読む(全99文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援が多く勉強しやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や通勤手当の規定も厳しかったため福利厚生が整っている...続きを読む(全81文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家族手当などあります。退職金制度はなく、確定拠出年金制度を採用している。期待できないかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業許可...続きを読む(全82文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    良い点は特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼなし、交通費も実費。
    雇用の形ではないため仕方なあと割り切る他ないと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    記載の福利厚生は全てないと思って入社したほうがいいです。基本今ないので、誇張していると思って...続きを読む(全83文字)

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    日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の配属先では、客先では就業時間とされている帯(例:18:00–18:30)が、社内勤怠上は休憩として自動計上さ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社NDRの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自の福利厚生とかは解くになく
    健保協会の制度を個人で頑張って利用するくらいしかないので...続きを読む(全85文字)

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    株式会社信興テクノミストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は20代後半で3万円ほど出ます。年齢で下がっていき、35歳くらいまであった気がします。
    結婚休暇や産休育休制度もあり、部署によっては...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこまで目立っていい福利厚生はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面が一気に上がらない分、苦しいと思う方も多かった。
    もう少...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    九州地理情報株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    福利厚生は聞かされてないので、わからない。部署仲間で、数回食事会があった。仕事忘れて楽しんでいる時は、大変良かった。続きを読む(全64文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ピーアンドアイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピーアンドアイ
    フリガナ ピーアンドアイ
    設立日 1989年2月
    資本金 7900万円
    従業員数 144人
    ※※2024年4月時点
    売上高 27億1120万円
    ※2022年12月期
    決算月 12月
    代表者 水窪 健寛
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号
    平均年齢 37.0歳
    電話番号 03-5475-5850
    URL https://www.pandi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1387092

    ピーアンドアイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。