有限会社Ｆ．ユナイテッドの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• ブライダルサービス関連職
• 正社員

【良い点】
先輩がとても親切に色々相談に乗ってくれた。
社長はコミニュケーションが少ない方ですが、毎月給料明細にメッセージを書いて下さり、ちゃんと見ていて...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• ブライダルサービス関連職
• 正社員

将来のビジョンが不明瞭で社員とも全く言葉を交わさない人でした。狭いオフィスに社長もいましたが、会話が全くなく、社員を信用していないようで常に監視されている...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• ブライダルサービス関連職
• 正社員

教育体制、スキルアップの仕組みは皆無でした。マニュアルやそれに相当する資料もなく、入社後はただ口頭で説明されるだけでした。海外挙式についての知識がほとんど...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 13年前
• ブライダルサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

年収はかなり低く昇給もありません。一般的な新卒初任給よりも低いです。研修期間後は月給が上がると言われましたが、全くそんなことはなく、月給が上がることを見越...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• ブライダルサービス関連職
• 正社員

結婚式を終えられたお客様からいただくありがとうという言葉がやりがいにつながりました。また、お客様の希望をかなえるためお客様と一つ一つ作り上げていくので、お...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• ブライダルサービス関連職
• 正社員

社員と交流がなくほとんどコミュニケーションを取らないので社員からは慕われていませんでした。自ら動いて行動するタイプの社長ではなく、同業他企業の社長との交流...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• ブライダルサービス関連職
• 正社員

何度も機関から催促されていたのに社会保険に加入しなかったり給与水準が非常に低く昇給も賞与もなく生活が苦しかったので退職を考えました。また、会話が全くない職...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• ブライダルサービス関連職
• 正社員

接客が好きだったことと興味のある海外挙式に関われるということで応募し、面接官(社長、責任者)の雰囲気が穏やかだったので、面接時に福利厚生や給与についての説...続きを読む(全381文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• ブライダルサービス関連職
• 正社員

ハワイ挙式は人気はありますが、競合他社が多いので、いかに他社との違いを出していくかが成長のカギだと思いました。コーディネーターの質や接客は大事ですが、やは...続きを読む(全258文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• ブライダルサービス関連職
• 正社員

研修といわれるものはなく、入社後に業務に関わることの研修を口頭で受けるというものです。その後、接客を同席して聞きながら自ら学んでいくというスタイルです。マ...続きを読む(全209文字)