この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休制度もあるため、お子さんがいる社員が多いと感じた。各店舗の店長も産休明けのスタッフに対し、働きやすいように相談にのったり、シフトの相談ものってくれたり...続きを読む(全155文字)
株式会社アンテプリマジャパン 報酬UP
株式会社アンテプリマジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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産休制度もあるため、お子さんがいる社員が多いと感じた。各店舗の店長も産休明けのスタッフに対し、働きやすいように相談にのったり、シフトの相談ものってくれたり...続きを読む(全155文字)
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接客スタイルは、それぞれの個性を生かせるので得に絶対的なマニュアルは無い分、自分の頑張り次第で売り上げをどんどん伸ばす事が出来る。一緒に働く先輩の接客を見...続きを読む(全161文字)
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給与が安いのはもう諦めるとして、評価が偏っている。
旧体制もそうだが、新しい評価制度については、基準をより厳しくし、人件費を減らすのが目的。
上の気に...続きを読む(全177文字)
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入社を決めた際に不安に感じたことは、販売に関わる上での売上げノルマについてでした。面接の時点で、売上げノルマは無く、店舗ごとの目標があると伺っていましたが...続きを読む(全213文字)
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風通しの良い会社なので、頑張ればきちんと評価される。また、本人の努力と希望次第では、ポジションの、変更や新たなポジションでの就業も可能である。基本的には本...続きを読む(全167文字)
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福利厚生については、アウトソーシングしており割と充実している印象をうける。また、自社の商品もすべて40%で購入できるので、好きな人には非常にメリットではな...続きを読む(全159文字)
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女性の多い職場なので、基本的な産休、育休、時短勤務などは充実している。また、子供を産んで復帰する人も多いので、産休を取りやすい環境である。ただ、次に戻って...続きを読む(全152文字)
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育休、産休を利用しているショップスタッフの方も多くいらっしゃり制度は整っていると思いました。育休産休取得者を集めてのミーティング等も開かれており、考えられ...続きを読む(全157文字)
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産休、育休、時短勤務と当たり前だがすべて揃っている。さらに、14:00~17:00がコアタイムのフレックス勤務(労働時間の規定あり)もあるので、業務の過多...続きを読む(全157文字)
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とにかく自由で風通しがよく、新しいことへの挑戦意欲の高い会社。前と同じとか、前例があるからといったことに縛られず、提案することに対しての障壁が少なく、責任...続きを読む(全155文字)
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パワハラ、セクハラ当たり前の会社。面接時は待遇面がいい言葉ばかりアピールしていたが、いざ入社したところ、赤字経営状態で、給与はさがるわ、ボーナスカット。挙...続きを読む(全152文字)
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良い意味でカジュアルで垣根が低い。売上のいい店舗や社長のお気に入りの店長がいる店舗は定期的に社長が会食に連れて行ってくれたりするが、店長以外はボーナスがほ...続きを読む(全172文字)
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資本こそ外資だが、社風は外資ではない。
すべてがトップダウン。何が正しいかではなく、だれが正しいか。
すべて役員の判断のみで決まる。
利益を出さない...続きを読む(全318文字)
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外資企業ではあるが、全く外資ではない。香港にヘッドがあるので外資になるが、英語を使う頻度もそこまでないように感じる。日本の中小企業のような印象を受ける。外...続きを読む(全156文字)
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<入社を決める際に魅力を感じた点>
当時はワイヤーバッグしか知らなかったが、ミラノコレクションブランドでもあること。
インポートブランドであること。
...続きを読む(全153文字)
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ショップではなく本社勤務でした。
理想論を語るのは大いに結構ですが、現実とのギャップが余りにも大きく、小売以外の部門、特に総務やシステム部門については劣...続きを読む(全494文字)
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同じようなアパレル外資系企業に比べると相場は低めの印象がありました。ただ、一部の社員で、前職を考慮し、会社で決められた金額以上で契約している人もいたようで...続きを読む(全157文字)
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アパレル企業であるためか、女性の比率は高く、女性であることが不利になるような環境では無かったと思います。ショップスタッフはおそらく全員女性でした。
新卒...続きを読む(全167文字)
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会社をより良くしていこうということよりも、幹部の意見に迎合することを良しとする社風に合わなかったことが一番の理由です。
外資ということでしたが、実際は香...続きを読む(全164文字)
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いろいろなことを任せてもらえる環境でやりがいを感じることが出来ました。
研修制度もきちんとしており新卒で入社しましたがすぐに仕事に慣れることが出来ました...続きを読む(全184文字)
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とにかく給与が安い。ボーナスもあってないようなものです。当時入社して間もなかったので長く働けば…と希望を抱いていたのですが、入社5年目の先輩も大して変わら...続きを読む(全170文字)
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販売職なのでシフト制にはなりますが、お休みはしっかりいただけますし、店長にもよりますが希望も出しやすい環境だと思います。残業もほとんどありませんし(月10...続きを読む(全184文字)
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一応コレクションブランドなので店舗は百貨店がメインとなり、丁寧な言葉遣いや接客スタイルは身に付くかと思います。ただ長年在籍している方でもほぼ90%が販売職...続きを読む(全160文字)
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女性の割合が8割以上の会社なので、出産・育児に関しては寛容です。出産後に復帰している方も多くいましたが、あくまで在籍期間やキャリアがしっかりしている方がそ...続きを読む(全175文字)
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評価制度はあってないような状態。
毎年提出する目標シートの項目を全てクリアしても、どこかでいちゃもんをつけられて年収はアップしない。残業代も賞与もでない...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社アンテプリマジャパン |
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フリガナ | アンテプリマジャパン |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 206人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 姜炳蘇 |
本社所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台3丁目19番1号 |
電話番号 | 03-5449-6122 |
URL | https://www.anteprima.co.jp/ |
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