この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級制で、数字を稼げば稼ぐだけ給与や役割もあがる。
評価査定は細かく、厳しいと思う反面、スタッフのスキルアップの為にはなる
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
株式会社アンテプリマジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンテプリマジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンテプリマジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級制で、数字を稼げば稼ぐだけ給与や役割もあがる。
評価査定は細かく、厳しいと思う反面、スタッフのスキルアップの為にはなる
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は新卒に向けてのみ。中途採用されたスタッフの方はスキルが無いと難しくなると思う。ただ新卒向けの教育体制は非常に丁寧でアパレルにしては珍...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内規則に 相手に嫌なことしない 思いやりを持つようなことを書いてあるが 販売の現場は 全くありえない。
仕事は ...続きを読む(全265文字)
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一応コレクションブランドなので店舗は百貨店がメインとなり、丁寧な言葉遣いや接客スタイルは身に付くかと思います。ただ長年在籍している方でもほぼ90%が販売職...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業は少なくなかったのですが、適度に自分の時間も持てていたと思います。仕事も楽しかったのでワークライフバランスの悪さを感じたことはなかったです...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アンテプリマが好きなら、働きやすいです。
カラー表示などイタリア語の為、初めは覚えることが多く大変に感じるが、好きなら割とすぐに覚えられます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎回テーマが変わる度に新商品を見ながらわくわく楽しい気持ちで働けるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も業績が悪いとい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
もともと好きなブランドであった為入社。女性ばかりなので、生理痛など体調が悪い時に理解はしてもらいやすくてよかった。ただ、店舗勤務は3〜4、多く...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ある程度自由にやれるので、バランスをとりたい人はとれる。業務が多すぎるということもあまりない。ただし、プライベートより仕事の人が少なからずいる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社販制度がありかなりお得に購入できる。好きな人にはかなりありがたい制度だと思う。買わされることもない。
退職金制度もいちおうある。
休憩室もあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多いので理解はある。産休取得して復職される人も多い。やめなきゃいけないことにはならない。他にも取得者がいるのはこれからとりたい人には大き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
取り扱う商材柄、女性社員が多く、管理職の女性もいるため、女性だから働きにくいというところは全くないと思う。店舗でも本社でも産休育休取得実績があ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
店舗によるが時短勤務も可能。子供がいる人などは早番勤務や土日どちら休める場合もある。見込み残業代だがほぼ残業はなく定時退社可能。社内募集も随時...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価者が直近の上司ではなく、仕事を一緒にしていない、ましてや働きっぷりを見ていない本社の人間がやるため、評価制...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員教育に関してはしっかりしていて、研修も定期的にあり、面倒見の良い上司や先輩が多く、成長できる環境です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
入社2~5年目を対象に中間管理職を目指すために必要な知識習得を目的とした管理者基礎教育を実施している続きを読む(全50文字)
会社名 | 株式会社アンテプリマジャパン |
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フリガナ | アンテプリマジャパン |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 206人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 姜炳蘇 |
本社所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台3丁目19番1号 |
電話番号 | 03-5449-6122 |
URL | https://www.anteprima.co.jp/ |
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