この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については低いが安定はしている。またよっぽど業界が傾かないかぎりボーナスも支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の...続きを読む(全188文字)
東新産業株式会社 報酬UP
東新産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については低いが安定はしている。またよっぽど業界が傾かないかぎりボーナスも支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強みとしてはあらゆるメーカーの代理店なのでいろいろな商材が取り扱えることです。ルート営業がメインですが、新規訪問の際でもそのお客様に合致した商...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は健康診断くらいしかないです。住宅補助については勤務地や世帯主等によっても変わってきます。転勤で異動した際の家賃については9割補助がで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列。
上がり幅は少ないので、稼ぎたいなら他の会社で営業をしたほうがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からボ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業所によりますが、面倒を見てくれる上司がいる場合もあります。
お客さんと関係が作れれば楽しいです。
その他、特にいい思いではありません。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分自身でスキルアップができる。自ら仕事をしたい方にはおすすめです。最初は先輩社員の方が教えてくれます。OJTが終わったあとは自分自身でどんど...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般的なルート営業が主であり、お客様とのコミュニケーションが重要である。見積りが決まるとやはり達成感あり。
会社としては多くの分野に挑戦してお...続きを読む(全179文字)
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コンプライアンスに対する意識は低い。
上司もこのあたりが疎い。
担当に丸投げ状態の為,
学ぶ機会がないと自分の判断で進め,自己ルール化していくからで...続きを読む(全177文字)
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新しい取り組みを推奨する建前と,
面倒を嫌い,
出る杭をひたすら打つ社風に違和感。
少しでも向上心があると,ストレスになる。
風通しが悪い社風。
...続きを読む(全226文字)
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メーカ主催のマナー研修,製品勉強会があり
基礎を身につけることができます。
難しい商品ではないので,試用期間内にて充分覚えられます。
また,不定期に...続きを読む(全254文字)
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配達ルートセールス主体ですので,
新しい事,テーマを好みません。
社内未経験,リスクを極度に嫌い,
上司のフォローはありません。
また,足の引っ張り...続きを読む(全177文字)
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評価制度は,無いと思います。
がんばって新しいテーマをとっても,
その日暮らしでも変わりません。
10年ていった,
一定の勤続年数にて昇進しますの...続きを読む(全186文字)
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上長によりますが,
休みは比較的取りやすいとた思います。
グズグス言う上司もいましたが,会社にいさえすれば,仕事をしているという人間ですので,
多数...続きを読む(全181文字)
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扱う商材が,
ECサイトでも買えたり,
安価な海外品が沢山流通している上,
メーカやメーカ資本販売会社が需要家に直接販売を行うようになったりしている...続きを読む(全204文字)
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長く働いている方ばかりなので,
居心地が良い職場なのだと思います。
昇進については,事務職:主任級のみです。
保守的というか,体質が古いので,女性の...続きを読む(全196文字)
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担当顧客にもよりますが,基本は一次卸しながら,二次店への配達を兼ねたルートセールスです。
サプライヤ業務担当はユーザに合わせますので
繁忙期など大変で...続きを読む(全187文字)
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まず,転職情報に某メーカーグループと記載が
有りますが,代理店グループの所属であり,資本関係はありません。
また,電子エレクトロニクス商社との記載も見...続きを読む(全237文字)
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長く働かれている人が多いので、居心地は良いのだと思う。
但し、事務系社員のみであり総合職、幹部管理職は皆無。
営業アシストでは無く、あくまでも事務員と...続きを読む(全196文字)
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完全週休二日制の為、しっかり休める。
夏季、冬季休暇も、休める方ではないか思う。
残業は人によるが定時から一時間後が、実際の退社時間。
意識して仕事...続きを読む(全160文字)
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昇進については所定勤続年数をクリアしたら上がる為、業務内容で評価をされる事は無い。
評価制度については整備されていたとは言いがたい。
やってもやらなく...続きを読む(全188文字)
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メーカ主催のマナー研修があるが、それ以外は特になし。
入社後、1年程度で習得可能な社内スキルで定年退職まで対応可能。
上司の指導も特に無いが、社内での...続きを読む(全160文字)
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扱いメーカの大半は直接販売を実施している為、一次代理店としての意味が薄れているように思う。
独自性のある商材、自社オンリーが無く、メーカがメリットを感じ...続きを読む(全177文字)
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基本的には包装資材をメインとした副資材のルート営業(配送?)の為、
入社後1年程度にて社内で有効なスキルは習得できる。
其れが、以降役職に関わらず定年...続きを読む(全186文字)
会社名 | 東新産業株式会社 |
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フリガナ | トウシンサンギョウ |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 8400万円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 佐藤進 |
本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目3番4号 |
電話番号 | 03-3476-3211 |
URL | http://www.toshin-s.co.jp/ |
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