東新産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収については低いが安定はしている。またよっぽど業界が傾かないかぎりボーナスも支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全188文字)

【良い点】
強みとしてはあらゆるメーカーの代理店なのでいろいろな商材が取り扱えることです。ルート営業がメインですが、新規訪問の際でもそのお客様に合致した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生は健康診断くらいしかないです。住宅補助については勤務地や世帯主等によっても変わってきます。転勤で異動した際の家賃については9割補助が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列。
上がり幅は少ないので、稼ぎたいなら他の会社で営業をしたほうがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業所によりますが、面倒を見てくれる上司がいる場合もあります。
お客さんと関係が作れれば楽しいです。
その他、特にいい思いではありません。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分自身でスキルアップができる。自ら仕事をしたい方にはおすすめです。最初は先輩社員の方が教えてくれます。OJTが終わったあとは自分自身でどん...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一般的なルート営業が主であり、お客様とのコミュニケーションが重要である。見積りが決まるとやはり達成感あり。
会社としては多くの分野に挑戦して...続きを読む(全179文字)

コンプライアンスに対する意識は低い。
上司もこのあたりが疎い。
担当に丸投げ状態の為,
学ぶ機会がないと自分の判断で進め,自己ルール化していくから...続きを読む(全177文字)

新しい取り組みを推奨する建前と,
面倒を嫌い,
出る杭をひたすら打つ社風に違和感。
少しでも向上心があると,ストレスになる。
風通しが悪い社風。...続きを読む(全226文字)

メーカ主催のマナー研修,製品勉強会があり
基礎を身につけることができます。
難しい商品ではないので,試用期間内にて充分覚えられます。
また,不定期...続きを読む(全254文字)

【良い点】
事務員さんは基本定時で帰れるので、時間にかなりの余裕が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に低賃金です。一部の方には丁重な...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性がそもそも少なく年配の方しか在籍していないが、女性だからと言って働きづらさを感じさせるような印象は特に見受けられない。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
結婚や、出産をしなければ働きやすいと思います。
結婚や出産をすればフレックスタイムがない為働きにくいです。
ただ、事務職の方は定時で上がれる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性＝一般職という古い価値観に縛られている会社。奴隷のように毎朝から様々な業務外のハラスメント...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職としては、女性営業員が行く部署等が定まっている印象があった。
働きやすさを考慮した上での決定ではあると思う...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の方でも出来る事務作業になっているので子供がいる方や結婚している方でも出来るのはいい点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時としては珍しく、中小企業の割には女性の役職の方や、女性の働き方に対する考え方が住人ではあったかとおもいます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職にしか女性はいない。営業や倉庫での作業や配送を担う業務職にも女性がいてもよいのでは。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職でも産休・育休を取得することができる。やる気さえあれば性別に関わらず活躍はできる。良くも悪くも古いジェンダー観は会社全体にあるので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女の比率は50%くらいで、女性で結婚してからも働くスタッフもいた。時短勤務はできるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)