東新産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
強みとしてはあらゆるメーカーの代理店なのでいろいろな商材が取り扱えることです。ルート営業がメインですが、新規訪問の際でもそのお客様に合致した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生は健康診断くらいしかないです。住宅補助については勤務地や世帯主等によっても変わってきます。転勤で異動した際の家賃については9割補助が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業所によりますが、面倒を見てくれる上司がいる場合もあります。
お客さんと関係が作れれば楽しいです。
その他、特にいい思いではありません。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分自身でスキルアップができる。自ら仕事をしたい方にはおすすめです。最初は先輩社員の方が教えてくれます。OJTが終わったあとは自分自身でどん...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一般的なルート営業が主であり、お客様とのコミュニケーションが重要である。見積りが決まるとやはり達成感あり。
会社としては多くの分野に挑戦して...続きを読む(全179文字)

コンプライアンスに対する意識は低い。
上司もこのあたりが疎い。
担当に丸投げ状態の為,
学ぶ機会がないと自分の判断で進め,自己ルール化していくから...続きを読む(全177文字)

新しい取り組みを推奨する建前と,
面倒を嫌い,
出る杭をひたすら打つ社風に違和感。
少しでも向上心があると,ストレスになる。
風通しが悪い社風。...続きを読む(全226文字)

メーカ主催のマナー研修,製品勉強会があり
基礎を身につけることができます。
難しい商品ではないので,試用期間内にて充分覚えられます。
また,不定期...続きを読む(全254文字)

配達ルートセールス主体ですので,
新しい事,テーマを好みません。
社内未経験,リスクを極度に嫌い,
上司のフォローはありません。
また,足の引っ張...続きを読む(全177文字)

上長によりますが,
休みは比較的取りやすいとた思います。
グズグス言う上司もいましたが,会社にいさえすれば,仕事をしているという人間ですので,
多...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手と支店長以上のクラスは年収は高めです。基本給は低めですがボーナスがかなり高めで、そこで帳じり合わせています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しない。業務に消極的な人間には最低限の仕事しか振らず、積極的な人間にばかり負担がいき不公平感がある...続きを読む(全112文字)

【良い点】
佐賀の企業という点で考えると、
平均的な年収だと思いますが
世間一般的に見ると、給料もいい方とはいえないと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
全く評価制度がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、上司の機嫌取りの結果により昇給が決まる。
給与も低く社員を見下...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は月給＋賞与という構成になっていて、月給は基本給に諸々の手当が乗る形。昇給は年1回で4月にあり、残業手当も支給。賞与は年2回で7月と12...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新卒から周りと比べて多く頂けていました。
また、担当を持った後、営業手当等の手当も頂けるので、安定していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
逆らわない人、従順な人を好む傾向にあり、幹部も一部を抜かすとほぼ全員イエスマンです。もう...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給などなく、どれだけ一生懸命仕事をしても評価してもらえないので、真面目にやるのがバカを見る会社です続きを読む(全75文字)

【良い点】
昇給は年に一度。5段階あり、自身の評価に対し上司が承認するという方法で昇給額が決まる。無理に評価を下げられる事はありません。一年間で自身がし...続きを読む(全309文字)

【良い点】
中小企業だが、給与は大企業並にある。年功序列なので成果が出ていなくても一定の給料を貰い続けることはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)