この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については低いが安定はしている。またよっぽど業界が傾かないかぎりボーナスも支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の...続きを読む(全188文字)
東新産業株式会社 報酬UP
東新産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東新産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東新産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については低いが安定はしている。またよっぽど業界が傾かないかぎりボーナスも支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも年功序列。
上がり幅は少ないので、稼ぎたいなら他の会社で営業をしたほうがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からボ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は,無いと思います。
がんばって新しいテーマをとっても,
その日暮らしでも変わりません。
10年ていった,
一定の勤続年数にて昇進しますの...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇進については所定勤続年数をクリアしたら上がる為、業務内容で評価をされる事は無い。
評価制度については整備されていたとは言いがたい。
やってもやらなく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
強みとしてはあらゆるメーカーの代理店なのでいろいろな商材が取り扱えることです。ルート営業がメインですが、新規訪問の際でもそのお客様に合致した商...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は健康診断くらいしかないです。住宅補助については勤務地や世帯主等によっても変わってきます。転勤で異動した際の家賃については9割補助がで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業所によりますが、面倒を見てくれる上司がいる場合もあります。
お客さんと関係が作れれば楽しいです。
その他、特にいい思いではありません。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分自身でスキルアップができる。自ら仕事をしたい方にはおすすめです。最初は先輩社員の方が教えてくれます。OJTが終わったあとは自分自身でどんど...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般的なルート営業が主であり、お客様とのコミュニケーションが重要である。見積りが決まるとやはり達成感あり。
会社としては多くの分野に挑戦してお...続きを読む(全179文字)
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コンプライアンスに対する意識は低い。
上司もこのあたりが疎い。
担当に丸投げ状態の為,
学ぶ機会がないと自分の判断で進め,自己ルール化していくからで...続きを読む(全177文字)
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新しい取り組みを推奨する建前と,
面倒を嫌い,
出る杭をひたすら打つ社風に違和感。
少しでも向上心があると,ストレスになる。
風通しが悪い社風。
...続きを読む(全226文字)
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メーカ主催のマナー研修,製品勉強会があり
基礎を身につけることができます。
難しい商品ではないので,試用期間内にて充分覚えられます。
また,不定期に...続きを読む(全254文字)
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配達ルートセールス主体ですので,
新しい事,テーマを好みません。
社内未経験,リスクを極度に嫌い,
上司のフォローはありません。
また,足の引っ張り...続きを読む(全177文字)
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上長によりますが,
休みは比較的取りやすいとた思います。
グズグス言う上司もいましたが,会社にいさえすれば,仕事をしているという人間ですので,
多数...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、好き嫌いで評価を決めていると思います
正確には管理職に気に入られれば数字が上げやすい顧客を付与され、逆もまた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点は毎年昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでした。
役職者に好かれた人が出世というイメ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
美容部員としては他ブランドに比べると給与は高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップは一販売員のままだと望めません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。能力の有無に関わらず給与は上がる。賞与は出ることには出るがあまり期待で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料が上がらず、ボーナスも10万ももらえなかった。モチベーションを維持するの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)
会社名 | 東新産業株式会社 |
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フリガナ | トウシンサンギョウ |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 8400万円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 佐藤進 |
本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目3番4号 |
電話番号 | 03-3476-3211 |
URL | http://www.toshin-s.co.jp/ |
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