高木興業株式会社

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• 一般事務

育児休暇は無かったと思います。キャリアパスは、数人の営業所単位で業務をこなす為、雇用保険加入の手続き、年末調整の内容確認、企業への請求、派遣社員への給与計...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 11年前
• 一般事務
• 社員クラス

給与は、基本的に残業代をつけてくれました。もちろん仕事が忙しくてサービス残業もありましたが、納得できる範囲です。
賞与は外部の組合に加入していた為、組合活...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務

人材派遣業ですが、取引先が製造業が中心で、派遣社員の給与前払いが多く、管理者も大変そうでした。
数名だと思いますが、遅刻欠勤が目立ち急な呼び出しも時間外で...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 11年前
• 一般事務

人材派遣業ですが、製造を中心にしており、まさにリーマンショックの打撃で
全社320人程の希望退職を募りました。
今後、人材派遣業の行方が不安ですが、この会...