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千葉進研株式会社

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千葉進研株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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千葉進研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年5月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 塾講師・家庭教師

【良い点】繁忙期でない、受験が終わった5月などは比較的スケジュールに余裕があり、長期休暇などを取得することは問題ない。【気になること・改善したほうがいい点...

千葉進研株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年5月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 塾講師・家庭教師

【良い点】今後少子高齢化が進んでいくと予想され、お子様一人あたりにかける教育費は多くなっていくと予想される。単科ごとの授業であったり、細分化していくことで...

千葉進研株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年5月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 塾講師・家庭教師

【良い点】やりがいについては非常に強く感じておりました。アルバイトでしたが、生徒たちが成長していく姿を目の当たりにし、自分自身も大きく成長できたのではない...

千葉進研株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年4月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 塾講師・家庭教師

【気になること・改善したほうがいい点】月によって実施回数は異なるが、休日に模試があると、その度派遣される。千葉進研の社員として、現地で派遣会社の社員達をま...

千葉進研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年12月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 教師

子供たちが学校から帰宅してからの仕事がメインとなるため、否応なしに夜型の生活になる。授業自体は曜日によって決まっているため、仕事量は安定している。一方で安...

千葉進研株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2015年9月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 教師

【良い点】
基本的に男女の区別はありません。
能力がある人が評価されます。
【気になること・改善した方がいい点】
特に男女で区別はしていないと感じていま...

千葉進研株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年7月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 教師

【良い点】
基本的に自由にやらせてもらえる。裁量権が大きい。
地域塾という性質を持ちつつも、千葉ではある程度の大手なので、両方の良いとこ取りの性質がある。...

千葉進研株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年8月15日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 塾講師・家庭教師

教育手法が、生徒をどやしつけて
無理矢理勉強をさせる、
というものであったため。教育であるので、ある程度の
厳しさは必要かとは
思うが、いくらなんでも
授...

千葉進研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年1月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 塾講師・家庭教師
  • 非正社員

非正社員、つまり時間講師は、一コマあたり2000円前後、
大学生のアルバイトとしてはまあまあの時給。
ただし、この会社の場合、採点やら事務やら
試験監督や...

千葉進研株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年10月1日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 塾講師・家庭教師

週休二日制だが、管理職は実質一日制に近い。
また、受験期は一般社員でも休日は
実質一日となる他、月に一日から二日休日出勤
が必要となる(ただし、出勤手当は...

千葉進研株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年7月15日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 塾講師・家庭教師

一応研修あり、という事にはなっているが、
実際には週一回模擬授業をしたり、
先輩社員の授業見学をさせてもらえる
程度でしかない。教育のプロの研修とは思えな...

千葉進研株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年5月1日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 塾講師・家庭教師

担当生徒が志望校に合格すると、非常にやりがいを感じる。入塾当時はあまり成績が芳しくなかった生徒でも、自身の指導により成績が上がると、親御さんからも感謝され...

千葉進研株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年5月1日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 塾講師・家庭教師

労働時間が長い。休みは日曜日と月曜日だが、受験期には月曜日のみになる。10時頃出勤し、22時頃業務が終わる。また給料も安いので、娘を私立大学に行かせている...

千葉進研株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年2月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 18年前
  • 塾講師・家庭教師

大学生のアルバイト社員でしたので、卒業後、別の会社への就職が決まり退職しました。就職が決まらなければ、そのまま社員になっていたかもしれません。特にネガティ...

千葉進研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年2月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 18年前
  • 塾講師・家庭教師
  • 非正社員

非常勤・アルバイトの講師にも、塾指定の教材を補完したり、板書する時間を短縮するための副教材(プリント等)の作成・使用が認められていました。そのため、工夫し...

千葉進研株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2012年12月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 塾講師・家庭教師

出産・育児について、会社側の配慮があるのかどうかは、周囲で直接そのような状況に直面した人がいないので、なんともいえない部分があるが、会社の雰囲気として、そ...

千葉進研株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年12月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 塾講師・家庭教師

社風はとてもよかったように思う。待遇は少しだけマイナス点があったように思う。勤務時間が割りと長かったと思っている。業績はほぼ横ばいであったように思われる。...

千葉進研株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2012年12月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 塾講師・家庭教師

社員のことをとてもたいせつに考えてあつかってくれているように思われる。
管理職になっていくためには、社員だけでなく、その他のいろいろな関係者から慕われてい...

千葉進研株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年12月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 塾講師・家庭教師

面接の際には和気藹々とやっているようなイメージがあったが、入社してみると淡々と業務をこなしているようなイメージを受けた。
入社を決めるときは幹部の教育に対...

千葉進研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年12月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 塾講師・家庭教師
  • 非正社員

給与については、高くもなく低くもないと思うが、いがいと家で仕事をしなければならない時間が多いことを考えると、もう少しもらってもよいような気もしている。ただ...

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