千葉進研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
先輩社員の講義用ノートが誰でも読めるように置かれており、授業の用意をするために役立てることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
生徒が自分の授業をうなづいて理解している様は、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の授業を生徒に理解し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
授業時間自体は短いため、ワークライフバランスの調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業準備をプライベート時間を削って行う...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社前に予想していた通り、一般的な塾講師の仕事であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾講師であれば仕方ないことだと思いま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
プリント製作や、塾指定教材等を使用することが認められているので、工夫しながら授業を進めることができます。また、社員の方がとても丁寧に仕事内容を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
講師なのでクラス担任をしていたわけではないが、一人一人の生徒と向き合い、生徒の成績が延びた際はとても強い喜びを感じることができる。また、授業準...続きを読む(全181文字)

【良い点】
繁忙期でない、受験が終わった５月などは比較的スケジュールに余裕があり、長期休暇などを取得することは問題ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今後少子高齢化が進んでいくと予想され、お子様一人あたりにかける教育費は多くなっていくと予想される。単科ごとの授業であったり、細分化していくこと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やりがいについては非常に強く感じておりました。アルバイトでしたが、生徒たちが成長していく姿を目の当たりにし、自分自身も大きく成長できたのではな...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月によって実施回数は異なるが、休日に模試があると、その度派遣される。千葉進研の社員として、現地で派遣会社の社員達を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
成績を上げれば上がるほどちゃんとインセンティブはもらえる。年齢とかは関係なく、実力で評価されるため、年収や制度に疑問を持つ人は少ないと思う。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
季節講習会や入会人数など設定されている目標数値を達成することで評価がくだされる。不透明な部分が少ない反面配属された教室の状況に左右されることが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
一年に数回表彰式などで評価をしてくれるが、イベント集客数などなほとんどで、ふだんどれだけレッスンを頑張っても会社からそこは評価されにくい。
【...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は足りない。別の項目でも書いたが、ほかに劣る。校舎を減らして、優秀な人材も逃したら、それは塾そのものの存続にか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
塾講師としてのやりがいは、生徒たちの学びの成果を直接目の当たりにすることにあります。難しい問題を解決できるようになったり、テストの点数が向上し...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても年収はほぼ上がらない。昇給は1年間で500円程度。
評価も正当にしてもらえている気がしなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
契約社員のため時給でしたが、特に待遇に困ることはなかった。契約書に色々明記してあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対応...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)

【良い点】
一定のノルマをクリアすると昇給するシステムなので繁盛している教室であれば可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々売上が...続きを読む(全140文字)