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若手から活躍することが可能だとお話を伺いました。年功序列制度ではなく、数字で判断されるため、プレッシャーは伴いますが、やりがいを感じることができるとのこと...続きを読む(全81文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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クレアールの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレアールの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業業務を担当すると社会人の方とアポを取る際に、仕事が終わった後や、休日にお会いすることになるため実質休みはあってないようなものではないかと感じた。手当は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とてもいい会社。
仕事は大変だったが、当時の総務部長さんは尊敬できる方です。
フランクな風通しだと自分は感じましたが、それは上司の方に気に入...続きを読む(全183文字)
回答者：
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当時の会社の運営状況が良くない為、東京で採用されたのにも関わらず、新潟への転勤を強要された為、退職しました(全く関係ない職種への転換配置を行い、自分から...続きを読む(全163文字)
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NSGグループからの資金援助があったので取り敢えず、潰れないでいたが、大量に社員を新潟への転勤を強要して退職に追いやって人員整理を行う等、人を大切にしな...続きを読む(全189文字)
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マネージャーといっても圧倒的に人員不足のため、必然現場の業務も増える。
一言でいえば、事業計画等のマネジメントからクレーム対応やコンテンツ開発、業社と...続きを読む(全206文字)
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給与についてはここ数年でおよそ25%のカット。給与体型の見直しという名目ではあるが明らかに人件費の抑制、カット。賞与もここ3年ほど全く支給されず薄給に喘...続きを読む(全154文字)
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通学型から通信へと時代が要請する受講スタイルの変化への対応が遅れ、事業方針の見直しばかりをやっている。混沌期であることは考慮しても毎年変わる組織編成や提...続きを読む(全178文字)
学校・官公庁・団体・公務員(学校)の組織体制・企業文化の口コミ
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最大の特色であるワンキャンパスは、単なる物理的な特徴ではなく、大学の文化そのものだと感じた。「むすんで、うみだす。」というスローガンの通り、学部や部署の垣...続きを読む(全154文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
クレアールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クレアール |
|---|---|
| フリガナ | クレアール |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山忠康 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1丁目1番17号 |
| 電話番号 | 03-6273-7286 |
| URL | https://www.crear-ac.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2740712
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