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教育体制の面では、研修はしっかり行うそうですが、実際にやりながら仕事を覚えていくと逆質問の際に伺いました。続きを読む(全53文字)
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株式会社クレアール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレアールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレアールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育体制の面では、研修はしっかり行うそうですが、実際にやりながら仕事を覚えていくと逆質問の際に伺いました。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもいい会社。
仕事は大変だったが、当時の総務部長さんは尊敬できる方です。
フランクな風通しだと自分は感じましたが、それは上司の方に気に入...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マネージャーといっても圧倒的に人員不足のため、必然現場の業務も増える。
一言でいえば、事業計画等のマネジメントからクレーム対応やコンテンツ開発、業社と...続きを読む(全206文字)
営業で顧客をとれた時や、マネジメント管理を行い人から感謝されることが一番やりがいを感じると人事の方が仰っていました。続きを読む(全58文字)
認知心理学を用いたコミュニケーシで営業を行うこと、遠隔受講者にはオンラインで面談を行う点では現代のニーズに沿っている企業だと感じました。続きを読む(全68文字)
営業業務を担当すると社会人の方とアポを取る際に、仕事が終わった後や、休日にお会いすることになるため実質休みはあってないようなものではないかと感じた。手当は...続きを読む(全111文字)
若手から活躍することが可能だとお話を伺いました。年功序列制度ではなく、数字で判断されるため、プレッシャーは伴いますが、やりがいを感じることができるとのこと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の会社の運営状況が良くない為、東京で採用されたのにも関わらず、新潟への転勤を強要された為、退職しました(全く関係ない職種への転換配置を行い、自分から...続きを読む(全163文字)
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NSGグループからの資金援助があったので取り敢えず、潰れないでいたが、大量に社員を新潟への転勤を強要して退職に追いやって人員整理を行う等、人を大切にしな...続きを読む(全189文字)
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給与についてはここ数年でおよそ25%のカット。給与体型の見直しという名目ではあるが明らかに人件費の抑制、カット。賞与もここ3年ほど全く支給されず薄給に喘...続きを読む(全154文字)
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通学型から通信へと時代が要請する受講スタイルの変化への対応が遅れ、事業方針の見直しばかりをやっている。混沌期であることは考慮しても毎年変わる組織編成や提...続きを読む(全178文字)
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マーケット自体が縮小トレンドとなっており、競合とのダンピング合戦で疲弊している
全体的にいえるのは高額な本格的講座を持つスクールは軒並み苦戦。
ライ...続きを読む(全185文字)
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福利厚生も特にこれと言って特徴は無い。育児休暇などはとったひとを見たことが無いので何とも言えないが取れると会社が言っているという状態。労働時間は長く、朝...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社後に1か月間しっかり研修があるので、未経験でも安心してスタートできました。いきなり現場に出るのではなく、基礎から教えてもらえる点は心強い...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
院内研修は割と充実していると思う。
特に新人看護師は年間を通して研修が多数組まれている。
勤務時間ないに診療看護師になるためのプログラムを受講可能続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分から望めば、ある程度はスキルアップも望めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がない。。。もう少し大学全体で統一した意...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップの環境は特にない印象。長くいればそれなりに重宝されるが特にスキルが上がっているからと...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をやりたいかではなくどうやると上の覚えがよく見えるかで決まる。積極的な改善は不要。
資格取得しても手当もなにも...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算は出る。大型免許とかは生徒を運送するのにありがたがられるし、資格取得は業務扱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格あって手当...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上に気に入られればいろんな仕事が回されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えたからと言って、給与が増えるわけではありませ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは、事務長の顔色をうかがうスキルのみです。
事務長の言いなりになり、不機嫌になったら謝罪をし、事務...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く、職員の入れ替わりが激しいです。スキルアップやキャリアには繋がりにくいです。資格取得支援なども積極...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、明確なマニュアルや統一された指導方針が十分に整備されておらず、勉強すべき疾...続きを読む(全302文字)
| 会社名 | 株式会社クレアール |
|---|---|
| フリガナ | クレアール |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山忠康 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1丁目1番17号 |
| 電話番号 | 03-6273-7286 |
| URL | https://www.crear-ac.co.jp/ |
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