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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生も特にこれと言って特徴は無い。育児休暇などはとったひとを見たことが無いので何とも言えないが取れると会社が言っているという状態。労働時間は長く、朝...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クレアール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレアールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生も特にこれと言って特徴は無い。育児休暇などはとったひとを見たことが無いので何とも言えないが取れると会社が言っているという状態。労働時間は長く、朝...続きを読む(全152文字)
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労働時間に関しては、7時間半と決まっているのでそれ以上の残業をする必要はないですが、好きで残業する方はいます。もちろん残業代は出ないので通常の業務時間に...続きを読む(全173文字)
営業で顧客をとれた時や、マネジメント管理を行い人から感謝されることが一番やりがいを感じると人事の方が仰っていました。続きを読む(全58文字)
認知心理学を用いたコミュニケーシで営業を行うこと、遠隔受講者にはオンラインで面談を行う点では現代のニーズに沿っている企業だと感じました。続きを読む(全68文字)
営業業務を担当すると社会人の方とアポを取る際に、仕事が終わった後や、休日にお会いすることになるため実質休みはあってないようなものではないかと感じた。手当は...続きを読む(全111文字)
教育体制の面では、研修はしっかり行うそうですが、実際にやりながら仕事を覚えていくと逆質問の際に伺いました。続きを読む(全53文字)
若手から活躍することが可能だとお話を伺いました。年功序列制度ではなく、数字で判断されるため、プレッシャーは伴いますが、やりがいを感じることができるとのこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とてもいい会社。
仕事は大変だったが、当時の総務部長さんは尊敬できる方です。
フランクな風通しだと自分は感じましたが、それは上司の方に気に入...続きを読む(全183文字)
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当時の会社の運営状況が良くない為、東京で採用されたのにも関わらず、新潟への転勤を強要された為、退職しました(全く関係ない職種への転換配置を行い、自分から...続きを読む(全163文字)
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NSGグループからの資金援助があったので取り敢えず、潰れないでいたが、大量に社員を新潟への転勤を強要して退職に追いやって人員整理を行う等、人を大切にしな...続きを読む(全189文字)
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マネージャーといっても圧倒的に人員不足のため、必然現場の業務も増える。
一言でいえば、事業計画等のマネジメントからクレーム対応やコンテンツ開発、業社と...続きを読む(全206文字)
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給与についてはここ数年でおよそ25%のカット。給与体型の見直しという名目ではあるが明らかに人件費の抑制、カット。賞与もここ3年ほど全く支給されず薄給に喘...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
母体が大きいため福利厚生はしっかりしている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良などで休職した場合、年度内の休職日数によって...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
交通費支給があるところはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助をつけてほしい。。福利厚生があまりないのはすごく残念。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能。ベネフィットステーションが利用可能。保養所もある様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員には住...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の実情に合っていない。
誰も使わない福利厚生のシステム。
転居に伴う転勤もあるが固定額で大幅に持ち出し。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
転勤はそこそこ多く札幌から北海道まで拠点があるため異動場所によってはかなり引越しが大変になるが住宅手当や引越しに伴う諸費用をしっかりと支給し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
世間的にこれは要るだろうとゆうものはちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無い。
キャンパス勤務とそうでない場合...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
准職員であれば住宅手当や退職金も出ます。時間雇用職員はその辺りの待遇はありませんが、ベースアップの際に一時金が出たりとほんの少しの賞与的なも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
学生が夏休みの期間は、教職員も比較的休みが多く取れました。ただ同僚と休みは被らないようにしないといけないので、好き勝手に休める訳ではありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助が大きい点。
また、私学共済の福利厚生制度を利用することができます。いろいろな施設を割引価格で利用することができるので助かります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していて、産休制度なども整っていた。自社のスクールに通える割引制度なども利用したことはないがあった気がする。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社クレアール |
|---|---|
| フリガナ | クレアール |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山忠康 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1丁目1番17号 |
| 電話番号 | 03-6273-7286 |
| URL | https://www.crear-ac.co.jp/ |
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