株式会社クレアールの口コミ・評価

業界:
学校
本社:
東京都
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.crear-ac.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.5
給与水準
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2.5
安定性
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2.5
仕事のやりがい
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2.7
福利厚生
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2.5
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

株式会社クレアールの口コミ・評判
投稿日:2015年6月7日

退職理由

回答者:
40代後半
女性
3年前
個人営業

当時の会社の運営状況が良くない為、東京で採用されたのにも関わらず、新潟への転勤を強要された為、退職しました(全く関係ない職種への転換配置を行い、自分から退...

株式会社クレアールの口コミ・評判
投稿日:2015年6月7日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代後半
女性
3年前
個人営業

NSGグループからの資金援助があったので取り敢えず、潰れないでいたが、大量に社員を新潟への転勤を強要して退職に追いやって人員整理を行う等、人を大切にしない...

株式会社クレアールの口コミ・評判
投稿日:2014年3月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
4年前
その他の経営管理系関連職

マネージャーといっても圧倒的に人員不足のため、必然現場の業務も増える。
一言でいえば、事業計画等のマネジメントからクレーム対応やコンテンツ開発、業社との折...

株式会社クレアールの口コミ・評判
投稿日:2014年3月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス

給与についてはここ数年でおよそ25%のカット。給与体型の見直しという名目ではあるが明らかに人件費の抑制、カット。賞与もここ3年ほど全く支給されず薄給に喘ぐ...

株式会社クレアールの口コミ・評判
投稿日:2014年3月6日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職

通学型から通信へと時代が要請する受講スタイルの変化への対応が遅れ、事業方針の見直しばかりをやっている。混沌期であることは考慮しても毎年変わる組織編成や提供...