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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレアールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレアールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレアールの 社員・元社員による会社の評価

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クレアールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クレアールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

株式会社クレアールの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

認知心理学を用いたコミュニケーシで営業を行うこと、遠隔受講者にはオンラインで面談を行う点では現代のニーズに沿っている企業だと感じました。続きを読む(全68文字)

株式会社クレアールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケット自体が縮小トレンドとなっており、競合とのダンピング合戦で疲弊している
全体的にいえるのは高額な本格的講座を持つスクールは軒並み苦戦。
ライ...続きを読む(全185文字)

株式会社クレアールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりのアナログ企業で今後の発展性はあまり感じられません。時代の流れは早いのに何時までも古き良き時代を引きずっています。大きな変革を行う為には大規模な資...続きを読む(全172文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クレアールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クレアールの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

営業で顧客をとれた時や、マネジメント管理を行い人から感謝されることが一番やりがいを感じると人事の方が仰っていました。続きを読む(全58文字)

株式会社クレアールの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

営業業務を担当すると社会人の方とアポを取る際に、仕事が終わった後や、休日にお会いすることになるため実質休みはあってないようなものではないかと感じた。手当は...続きを読む(全111文字)

株式会社クレアールの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

教育体制の面では、研修はしっかり行うそうですが、実際にやりながら仕事を覚えていくと逆質問の際に伺いました。続きを読む(全53文字)

株式会社クレアールの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍することが可能だとお話を伺いました。年功序列制度ではなく、数字で判断されるため、プレッシャーは伴いますが、やりがいを感じることができるとのこと...続きを読む(全81文字)

株式会社クレアールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月02日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいい会社。
仕事は大変だったが、当時の総務部長さんは尊敬できる方です。
フランクな風通しだと自分は感じましたが、それは上司の方に気に入...続きを読む(全183文字)

株式会社クレアールの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の会社の運営状況が良くない為、東京で採用されたのにも関わらず、新潟への転勤を強要された為、退職しました(全く関係ない職種への転換配置を行い、自分から...続きを読む(全163文字)

株式会社クレアールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NSGグループからの資金援助があったので取り敢えず、潰れないでいたが、大量に社員を新潟への転勤を強要して退職に追いやって人員整理を行う等、人を大切にしな...続きを読む(全189文字)

株式会社クレアールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネージャーといっても圧倒的に人員不足のため、必然現場の業務も増える。
一言でいえば、事業計画等のマネジメントからクレーム対応やコンテンツ開発、業社と...続きを読む(全206文字)

株式会社クレアールの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与についてはここ数年でおよそ25%のカット。給与体型の見直しという名目ではあるが明らかに人件費の抑制、カット。賞与もここ3年ほど全く支給されず薄給に喘...続きを読む(全154文字)

株式会社クレアールの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通学型から通信へと時代が要請する受講スタイルの変化への対応が遅れ、事業方針の見直しばかりをやっている。混沌期であることは考慮しても毎年変わる組織編成や提...続きを読む(全178文字)

学校・官公庁・団体(学校)の事業の成長・将来性の口コミ

学校法人順天堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年で退職したが、ネームバリューがあるため、転職活動に有利に働いた。また有名な病院であるため、患者が減ることはない。経営について不安になった...続きを読む(全110文字)

学校法人滋慶学園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修があり、多角的な視点をえられる。だが、さいきんはあまりいい研修がないとかんじます。担当者によるところがひじょうにおおいですね、
【...続きを読む(全177文字)

株式会社総合資格の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的にもこれから需要が上がっていくと思います。
競合他社が少なく、商品力もあるので
反響も増えてくると思います。続きを読む(全63文字)

学校法人21世紀アカデメイアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の教育関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり将来性が見えなかった。少子化が進むこともあり何もしなければ業績は下がる業界のため、魅力あるカリュラムの作成...続きを読む(全87文字)

国立大学法人大阪大学の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

国立と言うこともあって、潰れる心配もないと思うので、将来性もあると思う続きを読む(全35文字)

学校法人東洋大学の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

大学の進学率は年々上がってきていて、近年では無償化の話も出ているので将来性もあると思う続きを読む(全43文字)

ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株価は上がっています。場所により連続赤字、業績が良くない場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を共有するのは良いと思...続きを読む(全139文字)

学校法人吉田学園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
18歳人口減少、大学全入時代の傾向をもろ受ける事業形態。専門学校を主としている法人なのでみらいはないと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

学校法人駿河台学園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育という業界で一定数の需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化や受験に対する考え方も変わっていく中で、同業他社と...続きを読む(全123文字)

学校法人京都橘学園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他の教育関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校の雰囲気が良く、職員の方も良い方が多い印象でした。
吹奏楽部の方が毎朝と放課後毎日練習を頑張っているのが印象的でした。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クレアールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレアール
フリガナ クレアール
従業員数 50人
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1丁目1番17号
電話番号 03-6273-7286
URL https://www.crear-ac.co.jp/
NOKIZAL ID: 2740712

クレアールの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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