シー・アール総研の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 15年前
• その他のコンサルタント関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
会社がなくなった為です。
給与の滞納が３カ月続いた為、弁護士に相談し給与の支払いについて、口座差し止めなどを依頼した。
口座ないのお金が定期的...続きを読む(全253文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
Ｓｕｉｃａ、Ｐａｓｕｍｏなどの「交通系ＩＣカード」を利用した事業コンサルティングが中心で、地域の活性化につながる仕事をしていると実感できる。実...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 正社員

良い人です。
お金の使い方さえ間違わなければ。
以下、NG行為です。
・クラブ○○○○の△△さんにプレゼントしたバックは経費清算することはできません...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

悪い意味で、
それまで培ってきた仕事の常識を覆す業務内容でした。
プロ意識を持って仕事に望み、
それなりの大きな仕事に携わり、
結構な利益を上げる仕...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 正社員

・仕事はあったが会社が潰れた。
・商品の着眼点はよかったが社長がNG。
・いい社員はすぐに辞めていった。
・出来る社員に仕事が偏り、出来ない社員は何...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

仕事のやりがいとしては、地域に貢献できることではないでしょうか。もちろん、ただ会社の言うことを聞いていれば、上記が出来るわけではありません。会社の方針と、...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

中途の人しかいないため、その意味では話しやすい環境かもしれません。ただ、中途の集まりになってしまっているためなのか、会社としての纏まりはなかったように感じ...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

スキルアップ体制は特にありませんでした。入社当日に簡単な説明があったと思います。後は、仕事をしながら覚えるしかなかったと思います。過去の提案資料等があるの...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

ライバル企業は皆無でした。まったく無いという訳ではありませんが、ほぼ無いと思って良いと思います。強いて言うのであれば、ポイント事業・商品を開発しているメー...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

給与は年俸制になっていました。入社時に年収を提示され、毎月の給与分と賞与分に分けての支給だったと思います。評価については、上長や部長が定期的に判定をしてい...続きを読む(全151文字)