ジャパンフーズシステムの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
ジョブ雇用なので残業代は無い。
勤怠管理もないので仕事をしてもしなくてもお金は毎月一定額はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面...続きを読む(全128文字)

【良い点】
商材的にJRがある間はある程度安泰ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材の利益率が低いので成長は無いと思う。ターゲット層が高...続きを読む(全115文字)

【良い点】
放任主義で売上だけ取って来いって感じなので、裁量はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に所属してるだけで個人事業主のような働き...続きを読む(全157文字)

【良い点】
比較的社員同士の中はいいと思う。フルリモートができる職種なら必要最低限の人としか関わらなくていいので楽
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職代行を使ってやめたがスムーズに退職が進んだこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めるので業務量が増えるがジョブ雇用な...続きを読む(全298文字)

【良い点】
勤怠管理をしてないので、色んな意味んで時間の使い方が自由
【気になること・改善したほうがいい点】
生活の中に仕事を入れれない人は厳しい。休みの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
計画有給（強制休暇）が3日間年3回取得できる。また、リモートワークを積極的に導入し、ワークライフバランスを測りやすい環境づくりを進めている。
...続きを読む(全309文字)

【良い点】
競合他社が少ない商材や事業を扱えるため、大きな変革がなくても安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングを知...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の仕事の幅を広げることができる。
営業だから～、事務だから～といった職務の限定は少なく、人出が必要な場合や発案した改善に関しては、業務関係...続きを読む(全469文字)

【良い点】
女性のポジションは、事務だけではなく営業も過去に行っており、また役職がついた女性も勤務している。また、子供がいる女性に関しては、時短での勤務な...続きを読む(全321文字)

【良い点】
計画有給といった形で、半強制的な休暇制度がある。また、リモートワークなどの制度の導入も進んでおり、在宅勤務など自宅で仕事をする素地が出来上がり...続きを読む(全224文字)

【良い点】
評価制度というものはなく、営業であれば売上や利益率、昨年からの成長率などを考慮して、上司や役員などの感覚・心象をもって評価されます。
具体的な...続きを読む(全333文字)

【良い点】
福利厚生の一環で、コナミグループのスポーツジム施設を無料で使える。家族優遇もあり、家族であれば会社申請の上、利用することができる。別料金のコナ...続きを読む(全195文字)