この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
計画有給(強制休暇)が3日間年3回取得できる。また、リモートワークを積極的に導入し、ワークライフバランスを測りやすい環境づくりを進めている。
...続きを読む(全309文字)
株式会社ジャパンフーズシステム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
計画有給(強制休暇)が3日間年3回取得できる。また、リモートワークを積極的に導入し、ワークライフバランスを測りやすい環境づくりを進めている。
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【良い点】
競合他社が少ない商材や事業を扱えるため、大きな変革がなくても安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングを知...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事の幅を広げることができる。
営業だから~、事務だから~といった職務の限定は少なく、人出が必要な場合や発案した改善に関しては、業務関係...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
女性のポジションは、事務だけではなく営業も過去に行っており、また役職がついた女性も勤務している。また、子供がいる女性に関しては、時短での勤務な...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
計画有給といった形で、半強制的な休暇制度がある。また、リモートワークなどの制度の導入も進んでおり、在宅勤務など自宅で仕事をする素地が出来上がり...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
評価制度というものはなく、営業であれば売上や利益率、昨年からの成長率などを考慮して、上司や役員などの感覚・心象をもって評価されます。
具体的な...続きを読む(全333文字)
会社名 | 株式会社ジャパンフーズシステム |
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フリガナ | ジャパンフーズシステム |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 30人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 嶋崎秀泰 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目28番5号 |
電話番号 | 03-3669-5815 |
URL | http://www.japanfoodssystem.co.jp/ |
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