ジャパンフーズシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ジョブ雇用なので残業代は無い。
勤怠管理もないので仕事をしてもしなくてもお金は毎月一定額はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面...続きを読む(全128文字)

【良い点】
商材的にJRがある間はある程度安泰ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材の利益率が低いので成長は無いと思う。ターゲット層が高...続きを読む(全115文字)

【良い点】
放任主義で売上だけ取って来いって感じなので、裁量はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に所属してるだけで個人事業主のような働き...続きを読む(全157文字)

【良い点】
比較的社員同士の中はいいと思う。フルリモートができる職種なら必要最低限の人としか関わらなくていいので楽
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職代行を使ってやめたがスムーズに退職が進んだこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めるので業務量が増えるがジョブ雇用な...続きを読む(全298文字)

【良い点】
計画有給（強制休暇）が3日間年3回取得できる。また、リモートワークを積極的に導入し、ワークライフバランスを測りやすい環境づくりを進めている。
...続きを読む(全309文字)

【良い点】
競合他社が少ない商材や事業を扱えるため、大きな変革がなくても安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングを知...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の仕事の幅を広げることができる。
営業だから～、事務だから～といった職務の限定は少なく、人出が必要な場合や発案した改善に関しては、業務関係...続きを読む(全469文字)

【良い点】
女性のポジションは、事務だけではなく営業も過去に行っており、また役職がついた女性も勤務している。また、子供がいる女性に関しては、時短での勤務な...続きを読む(全321文字)

【良い点】
評価制度というものはなく、営業であれば売上や利益率、昨年からの成長率などを考慮して、上司や役員などの感覚・心象をもって評価されます。
具体的な...続きを読む(全333文字)

【良い点】
閑散期は土日祝休み
時間休、中抜けなどもできて融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって有給が取りづらい
繁忙期は土曜出勤...続きを読む(全84文字)

【良い点】
早番や遅番の時は、午前中や午後、ゆっくりしてから仕事に行くことができて、個人的には良かったです。特に早番の時は、午後2時半ごろには帰ることがで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
繁忙期以外は有給が取りやすい。年間休日も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に業務が偏っており、営業活動以外の雑務が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
早く仕事終われば早く帰れる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出社が月1〜2回あるため改善した方がいい。配送担当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
早く帰りたい日がある場合、前日や後日に業務を調整して担当件数を割り振ることで、早めに帰宅することが可能でした。このように、ある程度自分でスケジ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
土日祝日休みなので週末にゆっくり休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては1ヶ月に1回出勤がある。トラブルが起きた時に連...続きを読む(全85文字)

【良い点】
行おうと思えば5時にあがることができる。なれればルーティンとなるため、仕事の負荷もあまり感じなくなっていく。続きを読む(全60文字)

【良い点】
飲食の割に残業があまりないのはとてもいい。8時間で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。夜遅いシフトがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みは少ないですが有給は好きな時に取れると思います。部署によっては差があるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休み...続きを読む(全82文字)

【良い点】
夏季休暇などの導入があり、年間休日がここ数年で多くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
市場カレンダーに沿っているので、祝日かあ...続きを読む(全121文字)