フォーナインズの評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

【良い点】
三瓶氏が残した、逆Rヒンジのおかげで相変わらずの業績。
直営店のスタッフレベルでも通用してしまっている。
同業ではいい給料。入社3年以降...続きを読む(全179文字)

【良い点】
初任給が比較的高いこと。ただしこの後は上がっていきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新作の発売時期になると、毎日23時まで本社...続きを読む(全218文字)

【良い点】
男性社員からちやほやされるため、立ち回りをうまくすれば生き残っていく環境は作りやすい。男性のお客様が多いので女性という点で、お客様を捕まえやす...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やりたいとはっきり意思表示をすれば(しっか。実績を積んだことを前提として)、やらさてもらる環境です。
企業的にもまだまだ成長段階なので、組...続きを読む(全191文字)

【良い点】
眼鏡メーカーとして独特の立ち位置を築き上げており、また単価の高い製品でありながらもそれなりのファン数の獲得に成功しているので、眼鏡業界の中で...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善した方がいい点】
会社や社長のおっしゃっていることと、現場にギャップがあるように感じました。
特に店舗というより本社のスタッフは...続きを読む(全177文字)

・有給は風邪をひいても基本的にとれません。信用を失うよ?とすごまれます。
・年1回6日間のリフレッシュ休暇がありますが、それ以外は3連休以上はありません...続きを読む(全202文字)

半年に1回評価を上司とすり合わせて行います。
評価はしっかりとして頂きますが、問題は30代になってから。
伸びしろがあまりなく、20代の社員とほぼ変わ...続きを読む(全172文字)

業界は縮小の一方です。以前はロープライスの眼鏡店との明確な違いがある商品を作っていました。しかし、デザイナーが三瓶哲男氏から文系出身のデザインを勉強してい...続きを読む(全168文字)

社歴が若いうちは休日出勤は無いので月に8日は休むことができますが、視力の測定や眼鏡フレームの調整の勉強をする必要があるので、プライベートと仕事をしっかり分...続きを読む(全150文字)

女性は働きにくい職場です。セクハラ・パワハラがあることと、名ばかりの産休育休。パート社員という働き方も1件のみ特例としてありますが、だれでも取れるものでは...続きを読む(全175文字)

ただの販売ではなく、お客様の生活環境や仕事内容に踏み込んだ提案型の販売職であることは販売が好きな方に取っては大きなやりがいではないかと思います。また、作っ...続きを読む(全152文字)

福利厚生はよくない。年間休日も少ない上技術者になると休日出勤が多い。年間休日はリフレッシュ休暇の6日間を含んだ日数。産休育休も名ばかりで、前例はない。女性...続きを読む(全175文字)

イジメがある。体育会系の社風。男にパワハラ、女にセクハラ。労働時間が長い。いいと思って入った信念がブレにブレまくっていて先が見えない。離職率が高い。働いて...続きを読む(全160文字)

メガネ販売に必要な検眼、調整などのスキル制度は半年毎に目標を立ててテストを受けるカタチになっており、メガネ業界の中ではかなりきちんとしています。先輩がトレ...続きを読む(全151文字)

販売員としては比較的給与が高く、ボーナスもそこそこもらえます。やる気があり努力をして周りに上に登りたいと公言していけば、キャリアも積むことができます。しか...続きを読む(全159文字)

正直、あまりライバルと言える存在はありません。眼鏡業界では数年前からロープライスが主流ですが、そもそもの考え方から異なります。他の高価格体のメガネの取扱店...続きを読む(全156文字)

出産、育児休暇はありますが、使われた前例がなく女性の離職率は高い方だと思います。しかし、時間や出勤日が限られたパートという立場で結婚後働いている方はいます...続きを読む(全155文字)

ただの眼鏡屋さんではなくフォーナインズというブランドを提案していくという考えを持って仕事をしていくところです。ただお客様の満足したものを売るのではなく、か...続きを読む(全153文字)