フォーナインズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の場合、接客業ということでなかなか休みが取れない印象でした。接客業である以上どこも同じだとは思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別問わず女性の方でも管理職についている方も多くいらっしゃいました。やる気次第で評価される点は実力を正当に評価してほしい・バリバリやる気のあ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収はやったらやった分だけ評価されると思います。若い方でもやる気次第では早いタイミングで昇進昇級が見込めます。また評価が高ければボーナスに反...続きを読む(全95文字)

【良い点】
お客様にいい買い物ができたと言っていただけることがやりがいにつながっていました。また、再来店されるお客様も多く自社のブランドが多くのファンを...続きを読む(全113文字)

【良い点】
営業などの本社配属であればある程度ライフワークバランスを取りやすいみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の場合、接客...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の店長が多かったり、バックオフィスの管理職にも女性の方が多数いらっしゃいました。
また、性別関係なく優秀だった方がついていた印象があり、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自分で作っていくしかないと思います。発言するのも憚られたりそういった無言の圧力的な環境はあまりないです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には定性的な評価です。
あなたの来年の給与はこれです。と言われるだけでした。
傾向としては時間外勉強会の参...続きを読む(全119文字)

【良い点】
会社の理念に共感できるようであれば良いかと思います。
プロダクトは一貫してその理念のもと作られているので、いい意味で一貫したものを感じ、ファ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな同じように、みたいな空気があるので有給は取りづらくやる事がないのに会社に残っている方が大半でした。
見込み...続きを読む(全140文字)

【良い点】
この会社で働くことを決めたのは、お客様の喜びや感動をジュエリーで形にするという考え方に惹かれたからです。研修担当になった際、販売現場のレベル...続きを読む(全241文字)

【良い点】
お客様第一優先で、お客様に寄り添った行動のもと成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を優先しすぎるあまり、社員の扱い...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は配属店舗ガチャ。客足の多い店舗と少ない店舗で同じ新卒で入っても経験値に雲泥の差があると感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
面接の時点から面談みたいな明るい雰囲気でやっており、入社後も穏やかな人が多くギャップは特にありませんでした。他の眼鏡屋と比べて接客も重要視し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
昭和日本の悪しき慣習を体験できます
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者で大株主の圧倒的権力者である創業者様一家を敬えないと会社に...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念といいながら売上よりもチームワーク優先。個人売で社員より売上していたら、マネージャーに接客を控えてフォロ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
本社勤務も視野に入れてまずは店舗で経験を、というお話で進んでいましたが、結局は売り上げ不振でそのまま倒産へ。
もう少し自分で企業のことを詳し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
単に接客だけではなく、加工や視力測定など、さまざまな業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強が多いのでそこがギャップに...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手だったから
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体系がコロコロ変わること、ボーナスはないに等しいことをきちんと伝えるべきだと思い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社を決めたのは、ジュエリーを単なる商品としてではなく、お客様の夢や想いを繋ぐ特別な存在として扱っているという企業理念に共感したから。
会社...続きを読む(全135文字)