フォーナインズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
自社製品を破格の価格で社割購入できる。販売にあたってまず使ってみるがしやすいのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割以...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別問わずステップアップ自体は可能に感じた。少ないが女性の店長、副店長もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産で辞める方...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年に一度まとめて休暇を取ることができる。前もって言えば希望の休みもとることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の少ない店...続きを読む(全118文字)

【良い点】
販売職の中では低くはない給料だと思う。新卒の給料としても悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業も多く年収は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他の会社でやりたい仕事につけそうだと話したところ、本部に異動もできると、こちらの希望を組んだ提案をしてくれたところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収はやったらやった分だけ評価されると思います。若い方でもやる気次第では早いタイミングで昇進昇級が見込めます。また評価が高ければボーナスに反...続きを読む(全95文字)

【良い点】
お客様にいい買い物ができたと言っていただけることがやりがいにつながっていました。また、再来店されるお客様も多く自社のブランドが多くのファンを...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の場合、接客業ということでなかなか休みが取れない印象でした。接客業である以上どこも同じだとは思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別問わず女性の方でも管理職についている方も多くいらっしゃいました。やる気次第で評価される点は実力を正当に評価してほしい・バリバリやる気のあ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業などの本社配属であればある程度ライフワークバランスを取りやすいみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の場合、接客...続きを読む(全160文字)

【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
設定された目標を達成し、一定の評価をもらえれば昇格試験を受けることができる。積極的に業務に取り組めばキャリアアップもスピーディー。続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育・研修を行う部署があり、新入社員研修を始め、接客研修やS/S,F/W各ブランド研修、プラチナ研修、クリスマス研修、ＯＪＴ研修などなど。。...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況を十分に把握していないまま意思決定が行われることが多く、指示と実態に乖離があると感じました。また、部下...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実務を通じて接客力や提案力は身につく環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度は少なく、自主的に学ぶ姿勢が求められます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
eラーニングは用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングの質はそこまで高くないです。ある程度知識を入れたら後は...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったら年収は上がるが
割に合わないと思う
まあそれでもいいんじゃないかな
分からないけどもね続きを読む(全70文字)

【良い点】
自社で専門学校を運営している為、研修やマニュアルがしっかりとあり、メガネやレンズ加工、視力測定などの知識を体系的に学べる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
OJTの期間がしっかりと設けられているため自分の課題や一日の流れなど社会への基礎をしっかりと学ぶことができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
OJT制度があり、しばらく先輩が丁寧に教えてくれる。先輩ガチャじゃなければとても優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も整...続きを読む(全97文字)