この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で作っていくしかないと思います。発言するのも憚られたりそういった無言の圧力的な環境はあまりないです。続きを読む(全58文字)
株式会社フォーナインズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーナインズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーナインズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分で作っていくしかないと思います。発言するのも憚られたりそういった無言の圧力的な環境はあまりないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
本人のやる気次第ですが、聞けば何でも教えてくれ、実技の練習にも付き合ってくれる先輩もいました。
自主的に行動し、頑張れば頑張っただけ評価してく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内勉強会など活発に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育体制はあまり確立されていなかった。見て覚えていく感じだった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なにも知識がない新卒にも細かなフォロー研修がある。ただし、営業後に行われる。やる気のある者には良いが、繁忙期になり体力が奪われてくると参加する...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ちゃんと教えてくれる。
OJTがしっかりつく。
年の近いスタッフがOJTとしてつくため、気軽に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働いている人が、将来のことを考えていないので、目先の目標の為に、頑張っている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えない会...続きを読む(全188文字)
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メガネ販売に必要な検眼、調整などのスキル制度は半年毎に目標を立ててテストを受けるカタチになっており、メガネ業界の中ではかなりきちんとしています。先輩がトレ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には定性的な評価です。
あなたの来年の給与はこれです。と言われるだけでした。
傾向としては時間外勉強会の参加...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社の理念に共感できるようであれば良いかと思います。
プロダクトは一貫してその理念のもと作られているので、いい意味で一貫したものを感じ、ファン...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の店長が多かったり、バックオフィスの管理職にも女性の方が多数いらっしゃいました。
また、性別関係なく優秀だった方がついていた印象があり、昨...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな同じように、みたいな空気があるので有給は取りづらくやる事がないのに会社に残っている方が大半でした。
見込み残...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
商品力とブランド力は本当に高いと思います。他のメガネ屋さんやアパレルの方からも高い信頼を得ていると感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職の相談に乗ってくれる先輩や、応援してくれる先輩方がいたことは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風(超体育会系...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員には凄く優しい会社だと思います。産休や疲れたという理由で休職されてる方もいらっしゃいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
高い商品力とブランド力。スタッフの接客レベルの高さや華やかさに憧れていました。供給側になり、その大変さを思い知りました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一人一人がブランドの顔や多くの方に魅力を伝えるという高い意識を持って取り組んでいる環境がある。
また品質も高く、顧客からの信頼度の高いサービス...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
本社での勤務は日祝メインと隔週の土曜日の休みでかなり安定している。店舗での勤務は、土日休みは少ないが、シフト制で希望の休みが有れば休めるように...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私は「多くの人と出会い役に立てること」「高い専門性を身につけられること」を軸に就職活動をしています。 御社の説明会に参加しスマートシティーに代...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
部署の先輩に恵まれたので、これは良かった。つねに私に寄り添ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代はほんとうに使えな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は研修がよくあったが、最近は研修がほとんどなく、知識不足の社員が増えているように感じることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社フォーナインズ |
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フリガナ | フォーナインズ |
設立日 | 1996年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 162人 |
売上高 | 46億7400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 板橋俊之 |
本社所在地 | 〒157-0066 東京都世田谷区成城2丁目11番12号 |
電話番号 | 03-5727-4900 |
URL | https://www.fournines.co.jp:443/ |
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