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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で作っていくしかないと思います。発言するのも憚られたりそういった無言の圧力的な環境はあまりないです。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フォーナインズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーナインズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーナインズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で作っていくしかないと思います。発言するのも憚られたりそういった無言の圧力的な環境はあまりないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
本人のやる気次第ですが、聞けば何でも教えてくれ、実技の練習にも付き合ってくれる先輩もいました。
自主的に行動し、頑張れば頑張っただけ評価して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内勉強会など活発に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育体制はあまり確立されていなかった。見て覚えていく感じだっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なにも知識がない新卒にも細かなフォロー研修がある。ただし、営業後に行われる。やる気のある者には良いが、繁忙期になり体力が奪われてくると参加す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ちゃんと教えてくれる。
OJTがしっかりつく。
年の近いスタッフがOJTとしてつくため、気軽に教えてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働いている人が、将来のことを考えていないので、目先の目標の為に、頑張っている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えない...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メガネ販売に必要な検眼、調整などのスキル制度は半年毎に目標を立ててテストを受けるカタチになっており、メガネ業界の中ではかなりきちんとしています。先輩がト...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収はやったらやった分だけ評価されると思います。若い方でもやる気次第では早いタイミングで昇進昇級が見込めます。また評価が高ければボーナスに反...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客様にいい買い物ができたと言っていただけることがやりがいにつながっていました。また、再来店されるお客様も多く自社のブランドが多くのファンを...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の場合、接客業ということでなかなか休みが取れない印象でした。接客業である以上どこも同じだとは思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別問わず女性の方でも管理職についている方も多くいらっしゃいました。やる気次第で評価される点は実力を正当に評価してほしい・バリバリやる気のあ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業などの本社配属であればある程度ライフワークバランスを取りやすいみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の場合、接客...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には定性的な評価です。
あなたの来年の給与はこれです。と言われるだけでした。
傾向としては時間外勉強会の参...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社の理念に共感できるようであれば良いかと思います。
プロダクトは一貫してその理念のもと作られているので、いい意味で一貫したものを感じ、ファ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の店長が多かったり、バックオフィスの管理職にも女性の方が多数いらっしゃいました。
また、性別関係なく優秀だった方がついていた印象があり、...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな同じように、みたいな空気があるので有給は取りづらくやる事がないのに会社に残っている方が大半でした。
見込み...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
商品力とブランド力は本当に高いと思います。他のメガネ屋さんやアパレルの方からも高い信頼を得ていると感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
商品知識やブランド知識の研修は、近年特に力を入れてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得れる知識はありません。
殿様商売で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修も半年に一度はあり、新しい知識や接客の仕方をロールプレイングも通して学ぶことができる。顧客満足を重視しているので、トークに関しての研修は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社前から研修がしっかり整っている。ジュエリー検定の受験は必須では無くなぜか消極的であった。会社独自のテストがあり、ジュエリー検定相応の知識...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
眼鏡未経験でも社員であれば研修制度はしっかりあります。トレーナーの方もみんな優しいので楽しく学べました。何ヶ月以内に取らなければいけない社内...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
昨年から接客やメガネの知識に関する社内資格が細分化されたため、上位級を取得できれば給与アップに繋がる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制の充実は最も満足度が高い部分。
入社後には充実した導入研修があり、その後もフォロー研修が続く。
当社は全国ジュエリーコーディネーター...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取る回数が圧倒的に増えるので、コミュニケーション能力はつくと思います。
定期的に研修もあったと思います。
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
商業施設内のアクセサリーショップで、オープンから閉店まで約4年間勤務しました。接客・販売だけでなく、在庫管理や売上管理、シフト作成など店舗運...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社して数年は1ヶ月おきとかに研修がくまれているので、研修体制はとても整っていると感じる。安心して働くことができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ジョブトライアル制度で他部署の経験を積めるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からキャリアアップしていく努力をしない限り...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社フォーナインズ |
|---|---|
| フリガナ | フォーナインズ |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 売上高 | 55億9700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 竹田幸正 |
| 本社所在地 | 〒157-0066 東京都世田谷区成城2丁目11番12号 |
| 電話番号 | 03-5727-4900 |
| URL | https://www.fournines.co.jp:443/ |
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