フォーナインズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には定性的な評価です。
あなたの来年の給与はこれです。と言われるだけでした。
傾向としては時間外勉強会の参加...続きを読む(全119文字)

【良い点】
会社の理念に共感できるようであれば良いかと思います。
プロダクトは一貫してその理念のもと作られているので、いい意味で一貫したものを感じ、ファン...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性の店長が多かったり、バックオフィスの管理職にも女性の方が多数いらっしゃいました。
また、性別関係なく優秀だった方がついていた印象があり、昨...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな同じように、みたいな空気があるので有給は取りづらくやる事がないのに会社に残っている方が大半でした。
見込み残...続きを読む(全140文字)

【良い点】
商品力とブランド力は本当に高いと思います。他のメガネ屋さんやアパレルの方からも高い信頼を得ていると感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職の相談に乗ってくれる先輩や、応援してくれる先輩方がいたことは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風(超体育会系...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性社員には凄く優しい会社だと思います。産休や疲れたという理由で休職されてる方もいらっしゃいました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
高い商品力とブランド力。スタッフの接客レベルの高さや華やかさに憧れていました。供給側になり、その大変さを思い知りました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一人一人がブランドの顔や多くの方に魅力を伝えるという高い意識を持って取り組んでいる環境がある。
また品質も高く、顧客からの信頼度の高いサービス...続きを読む(全208文字)

【良い点】
本社での勤務は日祝メインと隔週の土曜日の休みでかなり安定している。店舗での勤務は、土日休みは少ないが、シフト制で希望の休みが有れば休めるように...続きを読む(全158文字)

【良い点】
インストラクターは入社数年は専属のシニアインストラクターと月1度の面談がありフォローが入りますのでレッスンのことから、業務、イベントまで知識を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内研修が比較的多いと感じる。グループワークもあり、普段あまり交流のない他部署の人と話せる機会があるのも良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
2年か3年ですぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は店舗で映像を見て試験を受ける社内資格の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
キャリアパス制度を設けており、がんばった分だけランクが上がるので自分の頑張りが認められてるみたいでとても良いです。
また、教えるためのマニアル...続きを読む(全139文字)

【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)

【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるので...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい：
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)