森川のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
盆、正月が有給休暇に充当され、年次の短い社員は実質5日しか有給休暇がない。半日単位の有給休暇の制度...続きを読む(全119文字)

【良い点】
確定給付企業年金制度あり。
退職金制度あり。
社宅あり。
通勤手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の設備に老朽化が目立つ所...続きを読む(全104文字)

【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
金額が僅少な場合でも、経営者の承認が必要。続きを読む(全49文字)

【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
盆、正月が有給休暇に充当される。
週2回の掃除があり、夏は熱く、冬は寒い。
お盆前、年末前に大掃除...続きを読む(全235文字)

【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の権限が小さい。続きを読む(全39文字)

【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全くわからない。
昇給基準もわからない。続きを読む(全53文字)

退職する理由は全てにおいて社員を使い捨ての駒としか考えていない会社の考えに疑問をもったからです。
関東ではブラックな会社で有名のようで人が集まらない為、...続きを読む(全156文字)

営業所によりますが、上司次第で職場の感じは大きく変わります。
どこの会社も同じかもしれませんが上司が帰らないとなかなか帰れず付き合い残業になってしまし、...続きを読む(全196文字)

ライバル会社はP社で規模が違うが上の人間はライバル視しています。
現在の事業では頭打ちの感が強く、Dsや得意先に良いように使われている気がします。
業...続きを読む(全173文字)

今はわかりませんが当時は労働時間は半端なく残業でした。
有給は全く、代休すら取れない状況で、勇気を出して有給届けを出しても所長の「ダメ」の一言で片付けら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内のみ有効な役割の資格がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあっさりしている
数日座学がありすぐ現場に出る
知識が浅いまま仕...続きを読む(全146文字)

【良い点】
定期的にトレーニングがあり、スキルや知識をつけることができる。また、トレーニングではインプットとアウトプットがしっかりできるカリキュラムがある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員の教育は配属先による。面倒見の良い先輩がいれば着実にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年前後でジョブローテー...続きを読む(全137文字)

【良い点】
キャリアチャレンジ制度など新たなキャリアに挑戦できるような環境はある。また、定期的に社内研修の募集がかかっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コツコツと裏方をするよりも積極的に意見を言う方が認められていく、良い意味でベンチャーな社風もあるが、基本的には社長に気に入られなければ退職を迫...続きを読む(全322文字)

【良い点】
規模の大きい企業を担当すると資料作成がかなりあるためそれを処理する能力は非常に身につくと感じる。ここで培った能力は他の企業でも通用するレベルで...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、最初の5日間は新入社員研修があるが、その後は配属される基地に任せられているので差が出てくる。本社が統一...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入社員で配属後は部署内の先輩が専属で教育にあたり、先輩後輩間でのコミュニケーションが取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)