この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
課長未満の社員は、年齢ごとに横並び(一律)でした。お互いの給料はわかってしまうのは、いい点と悪い点がありました。良かったのは、あまりガツガツしていない、ア...続きを読む(全167文字)
株式会社神谷町管理 報酬UP
株式会社神谷町管理の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は420〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神谷町管理の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神谷町管理で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
課長未満の社員は、年齢ごとに横並び(一律)でした。お互いの給料はわかってしまうのは、いい点と悪い点がありました。良かったのは、あまりガツガツしていない、ア...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
不動産を扱うため、経済状況にさゆうされるものの、金融ほどではない点が挙げられます。しかし、景気回復の効果も感じられるのは後になってからです。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人間関係は大体良好。年代も幅が広いのでいいかと。
がつがつ仕事を取りに行くタイプの人はあまりいないと思われる。
各自自分のペースで仕事をしてい...続きを読む(全163文字)
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自分で仕事を見つけて自由にやれるところがよかったです。それをきちんと評価に結びつけてもらえるかは正直疑問でしたが。ただ、口うるさいタイプの上の人間があまり...続きを読む(全172文字)
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社員の自主性に基づいて会社全体が動いているところがありましたので、自分の仕事は自分の時間の中で管理する、という自覚が、各社員にありました。残業代が全額でま...続きを読む(全151文字)
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一人だけで担当する仕事が多いため、仕事が理解できるようになれば、ほどよい緊張感をもって意欲的に取り組むことができるでしょう。
朝礼など、社員同士のコミュ...続きを読む(全158文字)
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体調管理や精神的なフォローなど、労働環境に気を遣っていただけることが多く、不満がたまりづらいのが良いところに感じます。
また、業務内容について良いと思っ...続きを読む(全186文字)
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ライバル企業と比較しても劣ってはいないのではと感じます(内部についてではなく、表面的なサービス展開について等)が、しかし、最近はメディアの多様化にどこまで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がかなり安いのにインセンティブがないこと。営業として新規開拓も行うにも関わらずインセンテ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料に関しては良くも悪くも年功序列で、斜陽業界の中では経営状態はそこまで悪くない。若手が続々と辞めている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一般的な会社と同じくらいには給料をもらえています。しかし、賞与は今後絶望的になると思われます。すでに削減方向に動いており、労働組合も御用組合で...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
年収は地方紙の他社と比べると少し低い方かと。県内に競合他社があることが影響していると思います。評価は年2回あります。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ないです。悲しいくらいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間で1ミリも昇給しません。ボーナスも5000円です。最低賃金が上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
満額ではないが残業代が出る。それ以上はサービス残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職による評価制度が設けられているが、ま...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割に給与が低い。
1年目は昇給、ボーナス無し。
2年目から付与されるが、ボーナスと言っても微々たるものとのこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
取材を通して、食品業界の最先端の技術や流行、課題を知ること(食べることも)ができる。自分の知見が広がるのを実感しながら、より深い取材の技術が身...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
マスメディアの中では、安い方の部類にカテゴライズされるが、普通に生活できます。残業手当で、給料が成り立ってる感じで、基本給はそんなに高くないと...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給与は外資未満JTCの30代以上といった水準で不満はほぼない。ただ、残業代がつきにくい裁量労働制なので部署によっては待遇に対する不満の声も多い...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社神谷町管理 |
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フリガナ | カミヤチョウカンリ |
設立日 | 1947年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 中野孝仁 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目11番15号(SVAX・TTビル) |
電話番号 | 03-6403-7800 |
URL | https://www.jutaku-s.com/ |
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