神谷町管理の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
不動産を扱うため、経済状況にさゆうされるものの、金融ほどではない点が挙げられます。しかし、景気回復の効果も感じられるのは後になってからです。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人間関係は大体良好。年代も幅が広いのでいいかと。
がつがつ仕事を取りに行くタイプの人はあまりいないと思われる。
各自自分のペースで仕事をしてい...続きを読む(全163文字)

自分で仕事を見つけて自由にやれるところがよかったです。それをきちんと評価に結びつけてもらえるかは正直疑問でしたが。ただ、口うるさいタイプの上の人間があまり...続きを読む(全172文字)

社員の自主性に基づいて会社全体が動いているところがありましたので、自分の仕事は自分の時間の中で管理する、という自覚が、各社員にありました。残業代が全額でま...続きを読む(全151文字)

一人だけで担当する仕事が多いため、仕事が理解できるようになれば、ほどよい緊張感をもって意欲的に取り組むことができるでしょう。
朝礼など、社員同士のコミュ...続きを読む(全158文字)

体調管理や精神的なフォローなど、労働環境に気を遣っていただけることが多く、不満がたまりづらいのが良いところに感じます。
また、業務内容について良いと思っ...続きを読む(全186文字)

ライバル企業と比較しても劣ってはいないのではと感じます(内部についてではなく、表面的なサービス展開について等)が、しかし、最近はメディアの多様化にどこまで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ボーナスは闘争次第だが1.3ヶ月分ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列なので、若い人が頑張って記事を書いても給与に...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対しての給料があまり見合ってないような気がする。新人と3年目のスタッフで給料が変わらないのはモチベーションが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与体系が会社の業績や社員の貢献度やスキルに応じて変動し、業界標準を上回る水準を保っています。賞与についても年2回支給されます。また、通勤手当...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なしでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に手取りで13万円ほどでした。暮らしていけませんよ。田舎にも帰れません。ひどい会社でしたね。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに安い。
賃金テーブルがずっと変わっていないので(一応時給換算すると当時の最賃を割ってはいなかったはず)そ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
全く仕事をしていなくても減給がなく、年功序列で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の範囲が少なく、頑張った者が負けという風土続きを読む(全78文字)

【良い点】
道内の他の企業と比べると良い待遇だったと思う。ただボーナスは年々減る一方で将来については期待はできない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業記者は広告の新規出稿など査定がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告に関わらない編集記者は評価基準がかなり曖昧な印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給は毎年あるのと、役職定年が無く、60歳の定年まで昇給が続く。世代別の年収としては、20代が600万前後、30代が700から900万前後、4...続きを読む(全242文字)