神谷町管理の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
不動産を扱うため、経済状況にさゆうされるものの、金融ほどではない点が挙げられます。しかし、景気回復の効果も感じられるのは後になってからです。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人間関係は大体良好。年代も幅が広いのでいいかと。
がつがつ仕事を取りに行くタイプの人はあまりいないと思われる。
各自自分のペースで仕事をしてい...続きを読む(全163文字)

自分で仕事を見つけて自由にやれるところがよかったです。それをきちんと評価に結びつけてもらえるかは正直疑問でしたが。ただ、口うるさいタイプの上の人間があまり...続きを読む(全172文字)

社員の自主性に基づいて会社全体が動いているところがありましたので、自分の仕事は自分の時間の中で管理する、という自覚が、各社員にありました。残業代が全額でま...続きを読む(全151文字)

一人だけで担当する仕事が多いため、仕事が理解できるようになれば、ほどよい緊張感をもって意欲的に取り組むことができるでしょう。
朝礼など、社員同士のコミュ...続きを読む(全158文字)

体調管理や精神的なフォローなど、労働環境に気を遣っていただけることが多く、不満がたまりづらいのが良いところに感じます。
また、業務内容について良いと思っ...続きを読む(全186文字)

ライバル企業と比較しても劣ってはいないのではと感じます(内部についてではなく、表面的なサービス展開について等)が、しかし、最近はメディアの多様化にどこまで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
可もなく不可もなく普通の額面でした
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく普通の額面でした。契約をとれるとインセンティブが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
道内企業の中では福利厚生が安定して高額水準を保っているため、ある程度の年収が期待できる
また、若手への手当てはこの数年で割と厚くなってきたよう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
外観と内勤記者で給料がだいぶ違うけれど北海道は家賃が安いし家賃補助も結構出てたのでそこまで気にならなかった続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的に年功序列です。収入は高く、家賃補助も十分なので生活は潤います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がどんどん減ってます。斜陽...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成し、評価されても年収はほぼ上がらないです。年功序列のため、若い人は年収は満足できない金額で、経験を積むた...続きを読む(全115文字)

【良い点】
好き嫌い、思い付きによる透明性の低い評価が横行している。評価をする側を評価する仕組みが全く存在しないため、ザ・昭和ＪＴＣの制度が温存されている...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料は働いている時間に対しては、まあまあ高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などはとくになかった。昇給などが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は県内企業の平均に比べて比較的多くもらっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等が充実している分、基本給が仕事量に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ボーナスは闘争次第だが1.3ヶ月分ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列なので、若い人が頑張って記事を書いても給与に...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対しての給料があまり見合ってないような気がする。新人と3年目のスタッフで給料が変わらないのはモチベーションが...続きを読む(全87文字)