日本教育新聞社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
教育に間接的に関わることができるので、現在の教育現場の状況がよく分かります。様々な教育に関する知識が身に付いてよかった。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが古くて様々な不便があるが、改修するには高額な費用がかかるため古いままです。リモートワークは絶対に不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有休が取りやすい環境にありました。しかし、年度末から夏前くらいまでは繁忙期なので残業が増えます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署によりますが、購読営業の電話をかける部署は女性の比率は多く、長く働いている方も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、結果を出しても収入面で全く評価されなかったため。年功序列で、完全にオーナーの意見で方針が変わるため、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなど整っていないので、先輩社員にひたすら口頭で教えてもらうか、周りの人の動きを見ながら仕事を覚えていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
忙しい時期もありますが、時期を調整すればまとめて有給をとることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまり有給をとら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
管理職や役職を持っているのは男性が多かったですが、役職を持っている女性もいらっしゃいます。
年功序列の会社なので長く働けば働くほどキャリアア...続きを読む(全202文字)

【良い点】
やることがなければ定時で帰れますが、上司次第です。
いい仕事ができるかどうか、的確な指示が出してもらえるかどうかも上司次第です。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やることがなければ定時で帰れるところと立地はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなことをすればいいのかが明確になっておら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価については個人ごとの細かく評価基準が設定されており、目標を達成できると給与・賞与の反映する形となっている。
結果さえ出していれば、給与は...続きを読む(全310文字)

【良い点】
他社よりはもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高や円安でも賃金が上がらず、相対的に稼げなくなった印象。退職金も少ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。普段はほぼやりとりがない所属長と面談を経て評価される。点数で決まるが、コメントは特にない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年僅かながら昇給があります。
ボーナスも少ないながら、きちんと年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので仕方ないが、や...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他でも言われるところだが、年収は同業他社に比べて明らかに低い。
とはいっても同年代よりは多くもらえているのは事実...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若いうちから高い給与をもらうことができ、大学時代の同期と比較してもかなりもらっている方だと思う。その分仕事はきついが楽しくやれているので、記...続きを読む(全167文字)

【良い点】
営業は毎月表彰制度があり、インセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が不安定。賞与はほぼ無い(ひとつきぶんに満...続きを読む(全106文字)

【良い点】
北海道内の企業としては、当時であれば高水準の給料をいただいていたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面で見ると高水準であ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料は同世代にくらべていい家族経営で経営自体が危うい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの低さがとてもきになる。家族経営で経...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が固定残業代になっているため月2回発行の締め切りのタイミングは朝方までの残業だがその負担を考えると低く感じ...続きを読む(全81文字)