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株式会社朝日新聞社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2020年9月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前

【良い点】
仕事に慣れれば、それだけ早く仕事が終わり、自分の時間ができるところ。よくも悪くもミスさはなければ、配達が終わった後仕事が増えることはない
【気...

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退職理由

投稿日:2020年8月31日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

【良い点】
初年度は半年ごと、以降は1年ごとに更新の意思をきちんと確認されます。
更新の時期でなくても退職される人もいましたが、すぐに代わりの人が見つかる...

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事業の成長・将来性

投稿日:2020年7月23日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 4年前
  • その他の出版・印刷関連職

【良い点】
新聞を読む人が減っているのは周知の事実で、販売部数が落ちているのも事実だと思います。そういう意味では将来性はない、とも言えますが、デジタル部門...

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退職理由

投稿日:2020年7月23日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 4年前
  • その他の出版・印刷関連職

【良い点】
事前に最大の契約年数の提示があったので、自主的に退職したわけではありませんでした。当然契約終了のタイミングがわかっていたため、ベストなタイミン...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年7月23日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 4年前
  • その他の出版・印刷関連職

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。原稿をスケジュールにそって提出できれば、休暇もきちんととれます。プライベートとのバランスを崩すことなく、精神的...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年6月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 記者・ライター

【良い点】
記者という職業を選ぶ際に、ワークライフバランスは考えない方が良い。その分やりがいはあるが、人間らしい規則正しい生活を目指す人にはおすすめしない...

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年収、評価制度

投稿日:2020年6月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 記者・ライター
  • 社員クラス

【良い点】
精神的な疲弊の対価にはふさわしいほどの給与の高さがある。同業他社に比べてもかなり水準が高い。ただ右肩下がりで下がり続けているので、状況によって...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年6月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 記者・ライター

【良い点】
同業他社と比べて、女性だからと冷遇されたことはない。
ただ昼夜問わず働き続けているので、女性ならではの体調の変化などには勿論理解がない。いい意...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年6月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 一般事務

【良い点】
非正社員でしたので残業はほとんどなく、まったく期待されていないので、周りの正社員の方も優しかったです。お昼に行くのも時間帯も自由、最上階で一人...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年3月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前

【良い点】
どんなに忙しくてもやりがいがある。多少プライベートの時間が減っても、社会の役に立っている、という思いがモチベーションに繋がり、苦ではなかった。...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年3月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前

【良い点】
スキルアップを奨励し、試験費用を補助する社内制度がある。事件や事故、スポーツなど、一定の分野へのスキルアップは非常に好まれる。
【気になること...

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年収、評価制度

投稿日:2020年3月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他

【良い点】
在籍年数が低くても、企画を上司に売り込めるがよかった。通常業務を完璧にこなした上で企画について考える必要があるため、労働時間は増すがやりがいが...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年2月13日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 編集者

【良い点】
小さなお子さんのいる女性が自分の裁量で一日の仕事をきちんとこなし、残業もせずに帰ることができていました。
【気になること・改善したほうがいい点...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年2月13日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 編集者

【良い点】
契約社員にもEラーニングなどのスキルアップサポート制度がある。ふだんの業務が忙しいとなかなか取り組めないが、多種多様な講座が(無料から)あるの...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年2月7日
回答者:
  • 10代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 一般事務

【良い点】
契約社員は基本残業なし。職場にもよるとは思うが。なんといっても10時出社な点は大変ありがたい。社員は残業してだらだらしている人もいる。
【気に...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年2月7日
回答者:
  • 10代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 一般事務

【良い点】
各種社会保険はもちろん、社員食堂がある、社内診療所がある、健保加入者は保養所を利用できるなど恵まれた環境。社員の住宅補助は大変手厚く、浮世離れ...

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年収、評価制度

投稿日:2020年2月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 非正社員

【良い点】
社宅に住み込みの場合、家賃がかからないので、お金を貯めることができる。
配達に慣れてしまえば、短い時間で仕事がおわり、それなりにお金がもらえる...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年2月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前

【良い点】
配達の部数は配達区域によって異なるが、仕事に慣れればそれだけ早く仕事をおわらせることができる。
また、社宅も完備されていて、家賃もかからなかっ...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年1月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

【良い点】
契約社員だったので、基本残業はなし(残業されたら困る)、有給も取りやすかった。
それに対し何か社員から言われたりすることはなかったです。
同じ...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年12月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 記者・ライター

【良い点】
良くも悪くも、日常のすべてが仕事の一環といっても過言ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、定時には帰れません。家に帰...

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