神谷町管理の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
不動産を扱うため、経済状況にさゆうされるものの、金融ほどではない点が挙げられます。しかし、景気回復の効果も感じられるのは後になってからです。
...続きを読む(全201文字)

自分で仕事を見つけて自由にやれるところがよかったです。それをきちんと評価に結びつけてもらえるかは正直疑問でしたが。ただ、口うるさいタイプの上の人間があまり...続きを読む(全172文字)

社員の自主性に基づいて会社全体が動いているところがありましたので、自分の仕事は自分の時間の中で管理する、という自覚が、各社員にありました。残業代が全額でま...続きを読む(全151文字)

課長未満の社員は、年齢ごとに横並び(一律)でした。お互いの給料はわかってしまうのは、いい点と悪い点がありました。良かったのは、あまりガツガツしていない、ア...続きを読む(全167文字)

一人だけで担当する仕事が多いため、仕事が理解できるようになれば、ほどよい緊張感をもって意欲的に取り組むことができるでしょう。
朝礼など、社員同士のコミュ...続きを読む(全158文字)

ライバル企業と比較しても劣ってはいないのではと感じます(内部についてではなく、表面的なサービス展開について等)が、しかし、最近はメディアの多様化にどこまで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
情熱を持って仕事をしている社員が多い。新聞と言う影響の強い媒体の質向上や、社の将来性を考え改善して行こうとしている。また記者という仕事を好きな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上長になる方は優しい方ばかりなので、安心して相談出来たり働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルで休職して復帰され...続きを読む(全136文字)

【良い点】
地元で働きたい人にとっては非常にいい職場。成長環境はないが、人間関係はギスギスしておらず、人のいい人が社内にも多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の年齢のバランスが非常に悪い。ベテランと若手が多く、中堅がとても手薄な状態。この傾向は年を経るに連れてどんどん...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で長く在籍した者勝ち。慕われていない上長はたくさんおり、基本的に年収800万ラインまでは在籍するだけで到達...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若い社員も管理職になっています。働いていく中で、自分もいつかそうなれるように、と希望をもてる会社だと思います。年齢の近い社員が管理職をしている...続きを読む(全98文字)

【良い点】
面白い社員、大らかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大らかではあるが、新しいことにはなかなかチャレンジしない。
読者は減...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人によっては、きちんと周囲を見て気にかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意識にハラスメント的発言をしている人が一定数いる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
秋田と言ったらさきがけ。とにかくネームバリューがあり、それを誇りに感じている社員は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスク...続きを読む(全115文字)

【良い点】
待遇が悪いのを承知で残っているので、欲がないとも言える。社会のボトム側からの目線が相対的にはあるはず。続きを読む(全57文字)