エキップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全79件）

【良い点】
月給＋自身の売上次第でインセンティブがもらえる。毎年昇給テストがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わったかもしれないが、賞...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本給＋インセンティブという形になる。
年一でテストがありほとんどの人が昇級する。落ちる人は聞いたことがない。

インセンティブは個人予算と、...続きを読む(全314文字)

【良い点】
美容部員としてはそれなりの年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ対象の実績は配属店舗によるところもあり、配属ガ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが、店舗と個人にあり、店全体の予算を達成すると店舗全員にインセンティブがはいり、150万売り上げをと...続きを読む(全492文字)

【良い点】
販売力を磨いて、店舗売上に貢献することができたら評価につながる。効率良く結果を残せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上...続きを読む(全208文字)

【良い点】
母体がしっかりしているので、病気休暇や出産後の時短勤務を快く受け入れられ、会社としての安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上のみが評価につながる。チーフが決めた売上げ目標を超えれば歩合がついた。その他の目標金額を越えれば歩合がつくシス...続きを読む(全83文字)

【良い点】
みんな同じ評価基準で評価される。
直属の上司と更にその上で二重で評価されるので不正はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ評...続きを読む(全126文字)

【良い点】
チーフとの話し合いで評価が決まるので相性は大きく関わるが成績や話し合いでランクが決まり給料は割と大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
評価によって基本給が変わったり、実績次第で月ごとにインセンティブが入るので自分が頑張れば頑張るほどお給料が上乗せされるシステムでした。
私の場...続きを読む(全319文字)

【良い点】
評価はその人の能力に応じてしっかりしてくれる。
一年に一度面談の機会があり、評価の基準となる事について話す。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修が定期的にあり、上層部が温かい雰囲気であるため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員は基本的に契約社員であるため...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ブランドが好景気な時は海外研修やインセンティブが積極的だった。少しずつだが給与は上がるイメージ。ボーナス退職金などはない。それがない代わりに他...続きを読む(全216文字)

【良い点】
毎年、自己評価を行った後に店長とエリアマネージャーの評価がある。時々面談もあり、状況確認をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
他のブランドと比べると、基本給はやや高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給がありますが、ほんの数千円です。手取りにす...続きを読む(全90文字)

チーフになれば手当がつくのでそれなりの年収が貰えますが、役職なしだと10年以上働いてもインセンティブが貰えなければ手取り20万少々の社員もいます。
評価は...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が全店統一なので、配属店舗によって給料は変わってきます。
どんなに個人予...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年2回マネージャーとエリア担当に評価されます。事実に基づいた評価であるので特に疑問や不快な思いをしたことがありません。
目標や個人ビジョンの設...続きを読む(全517文字)

【良い点】
初任給は同業他社企業と比較すると高い
社員間の年収差がない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が極小。成果を出している優秀...続きを読む(全106文字)

【良い点】
評価はあるが基準が曖昧。
評価に差がない為、モチベーションを保てない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが目標達成は必達な...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年功序列のため、マネジメント能力のない方がチーフになるなど評価制度に疑問がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料に関わる評価基...続きを読む(全90文字)

【良い点】
月収は他のブランドに比べると少しだけ高め。
また、店の売上・個人の売上が目標に達した場合それぞれ15000円ずつインセンティブが貰えた。
残業...続きを読む(全295文字)

【良い点】
年収に対しては良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した当初は、ボーナス・退職金がない代わりに、お店・個人の売...続きを読む(全321文字)

【良い点】
昇給は年に2000円ほどで全然上がらないです。ボーナスは1回につきよくて1ヶ月分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は人気のブ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本給にプラスして地域手当がある。東京、神奈川、千葉、埼玉で働く分にはまだ良いが、地方への配属だと生活できるのか？と思う。
賞与は年2回あるが...続きを読む(全243文字)