回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いのに、ボーナスもありません。アルバイト、パートと何ら変わらない待遇です。ノルマな...続きを読む(全168文字)
株式会社エキップ
株式会社エキップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3125万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エキップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エキップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いのに、ボーナスもありません。アルバイト、パートと何ら変わらない待遇です。ノルマな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給与ベースは親会社の方が同じ仕事をしてても圧倒的に良い。もっとベースが高い同業他社はあると思う。極端に低いことはないが。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は美容部員としては平均的で、大きな不満はありませんでしたが、インセンティブがほとんどなく、努力や売上が給与に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
賞与は年2回(6月・12月)。
業績によるがここ最近は安定して賞与がもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかない限...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
売り上げの高い店に行けばインセンティブが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げさえとれれば、給料アップは見込めます。ただ、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
昇給はできても額がとても少ないです
新入社員の子と月収が変わらないときはモチベーションを保つのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
グレード制度が整っているため、自分がどのステージにいるか、次に目指すべき等級が明確で、キャリアアップの道筋が見えやすい点は安心感があります。...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
アピールをしていけばしっかりと半期の評価面談で良い評価がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員で給料が大幅に上がることはほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収はインセンティブも含めれば新卒では多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が少し曖昧なのと、年功序列なこと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
都市手当がある。スタッフは自分の頑張り次第でインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって売り上げのとりや...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
やはり年収は低めです。毎年昇給テストがありテストに受かれば昇給しますが数千円程度にあまり期待はしない方がいいと思います。
ただやはりブランド...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テストの結果と売り上げ、働く姿勢や積極性など結果から評価される。
長く働くことよりも頑張ったことを評価してもらえるので給料を上げるためにも頑...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コロナ禍でも賞与があった。最大でも1ヶ月。インセンティブで給与は変動するので、個人目標と店舗目標を毎月達成する必要がある。
【気になること・...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店長との面談があり、そこでの話や、テスト、研修等で評価がされていたと思います。月々の売り上げや、朝礼ミーティングなどでも店長からは常に働き方...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
評価は複数項目から出されますが、基本的には実績の割合が高く、その他行動力、協調性などから評価されます。年に一度テストもあり、評価を元に次年度...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても、全然給料は上がっていかない。
仕事に中途半端な人でもチーフであれば、かなり給料は貰っている様子。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
美容業界の中では月給はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がありますが、自分が頑張らないと目標達...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ボーナスは額は多く無いですが、必ず出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型店、小型店のインセンティブが貰える基準の額が同じなの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給料は21万〜
それにインセンティブが加算される。
新宿などのいそがしいエリアはインセンティブ獲得しやすいので稼ぎやすい。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
インセンティブが入ると嬉しかった。評価は販売が得意にならないと上がらないのが現実。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が当時出な...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
月給+自身の売上次第でインセンティブがもらえる。毎年昇給テストがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わったかもしれないが、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給+インセンティブという形になる。
年一でテストがありほとんどの人が昇級する。落ちる人は聞いたことがない。
インセンティブは個人予算と...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
美容部員としてはそれなりの年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ対象の実績は配属店舗によるところもあり、配属...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが、店舗と個人にあり、店全体の予算を達成すると店舗全員にインセンティブがはいり、150万売り上げを...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
販売力を磨いて、店舗売上に貢献することができたら評価につながる。効率良く結果を残せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身がメイクが好き、お客様を綺麗にするという目標があれば楽しく仕事ができるのではなかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
朝はゆっくり通勤なので満員電車は避けられます。
残業はあまりないのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日返上の研修...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は他のところと変わらないと思います。なさすぎることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
嬉しい福利厚生があるわけでは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので女性に嬉しい制度は多々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休からの復帰は時間帯の関係もあり実質難しいと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店舗の方が待遇がいいです。ここにいる意味は無いと思い転職を考えました。やめて正解でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ほかの中途採用でここまで育ててくれる会社はないのではないかと思うほど、研修がとにかくしっかりとしている。
まず入社研修が和歌山で2週間ほど...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
まず、結婚して子どもも育てる予定のある人は、時短制度や産休を活用して2〜3人の子を育てる方が多かったので精神的に安心して働きやすい環境なので...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
19時頃にはみんな帰ってる社風。時短勤務者も多数いるので、子供がいる人はワークライフバランスがとりやすい。
外資系で疲れた人が多少年収を落と...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コスメ好きであれば、デパコスの中でも認知度がたかいブランドで、満足度が高いと思う。また、コスメも安くかえる。
新しい取り組みにも積極的な社風...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い組織。マネジメントも女性が多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
花王からの出向などは男性が多めではある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与2回、業績に応じてミニボーナスもでる
登録販売者の資格手当は15000円でる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に時間がかかる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇給するためには年に1回の試験に合格する必要がある。筆記試験とロープレ試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に3回あ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ啓発やその他、数字的なノルマ達成を目標設定しなければいけない為、達成...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他企業に比べると給与、賞与は低いと思います。
評価制度はここ何年かで始まりましたが、正直誰がどこまでを見て評価し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇給は4月に1回で、少しずつ増えている。賞与は年2回と、業績が良ければ3月にも少しもらえる。昇格試験は時期が決められており、その時になったら...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事ができてもできなくても給与は変わりません。最低限調剤、監査、服薬指導をしていればお給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上半期と下半期で目標を決めてその達成率によりボーナスが決まります。みんなで頑張ってその数値を目指すと言う感じなので、自分の頑張りが足りなくて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与に固定残業代が含まれておらず、残業代も残業した分だけでる所
賞与も年間で100万近くもらえる所
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とても働きやすい会社でした。頑張れば頑張っただけ評価されるように感じておりました。努力している姿をみてもらえる会社と感じておりました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには評価制度はないが、社員やパートはキャンペーン商品の販売数などを記録していた。
時給は最低賃金より低...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社エキップ |
|---|---|
| フリガナ | エキップ |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 赤堀真之 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| 電話番号 | 03-5435-2171 |
| URL | https://www.eqp.co.jp/ |
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