この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩教育に時間を掛けたいが、業務を行いながら(お客さんの前で)教えざるを得ないため満遍なく指導ができないことがあ...続きを読む(全91文字)
クオールホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオールホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にクオールホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩教育に時間を掛けたいが、業務を行いながら(お客さんの前で)教えざるを得ないため満遍なく指導ができないことがあ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬品、調剤報酬や制度の理解に役立つ動画が配信されているので、勉強することができる。1年目から課題や研修があり、しっかり学ぶことができる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
正社員の研修はもちろんのこと、派遣社員にも研修が行われるのでスキルを磨くことができた。また、検診の内容も多種多様であった。続きを読む(全67文字)
自分から参加することが多いみたいだが、基本的3年間の研修制度の中で基本的なビジネスマナーや医療知識、資格支援、接客面での研修や大会など多く用意されている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修制度がとても充実しており、自己研鑽にはとてもよかった。同業他社からも「教育のクオール」などと評されることもあり、一定のレベルの教育制度が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
OJTや研修が多いので教育制度は整ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務に適応できるとは限らない、店舗特有のルールややり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々な事が学べるので知識が増えるところ。その為スキルアップにも繋がりいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアスキルア...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
e-Learningで講習がいろいろ受けられる。新卒入社の場合は、しっかりと新人研修を受けビジネスマナーも学べる。事務は同時に何業務もこなす...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度して教える教育体制は出来ているのですが店舗ごとによって環境は大きく変わると感じました。忙しい店舗だと置いてけ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒ではいりました。
マナー現住所など、しっかりしていました。また薬剤師としての現場で使う知識となる薬のテストや、支店ごとの勉強会も盛んでし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上長判断に寄るが、希望先の部署によっては移動も可能。薬剤師はどこの薬局でも人手を求めたと思う。また、店舗移動はこまめに人を変えがちだが、部署...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点は特にない。本社勤務以外は、調剤薬局なので店舗での勤務となる。
事務に関しては、正社員前提として採用されても研修体制が整っていないため...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
研修は申請制ですが、ある一定のレベルのものは受けるよう指導が入ります。受けなくとももんだはないですが、査定などで意欲に欠けると判断されるそう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育のクオールと言うだけあって、教育制度は整っている。三年目までに定期的に研修があり、症例検討など同期と一緒に集まって実施する。
他の同期の...続きを読む(全239文字)
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入社数年目までは、研修が充実していると思います。
入社直後の研修も、しっかりしていると思います。
ただ、配属される店舗により職場環境は大きく異なりま...続きを読む(全155文字)
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基本若い人が多く出世が早い。全国転勤コースと地域限定コースがある。全国転勤を希望すれば、その人に人並みの仕事ができる能力があれば早ければ、2,3年目で薬...続きを読む(全253文字)
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多くの社員が、社内基幹システムの変更に振り回されている。なぜ今?調剤報酬改定があるってわかっていたじゃんとおもう。経営課題はそっちが需要なので注力するべ...続きを読む(全190文字)
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特に研修制度が充実しているとはいえない。地方に行けば住宅手当が支給されるので、それなりにもらえる。しかし、風通しは非常に悪く、上司は数字でしか店舗をみて...続きを読む(全156文字)
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事業部ごとに特色がある。店舗移動も多い。接客が好きな人には向いている。社長は魅力があり質の良い薬剤師を育てようとしているが、他の役員はわからないし部署に...続きを読む(全153文字)
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他の職種に出向する機会があり、薬剤師だけではなく他の仕事にもかかわり経験できます。視野が広がり、スキルアップになるとは思います。
教育や研修に関しては...続きを読む(全158文字)
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教育体制は大きな会社だけあってしっかりしていると思います。入社から3年間は必ず社内での認定薬剤師になるために1年で1項目勉強することになっています。”テ...続きを読む(全173文字)
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インターネットでいつでも閲覧できる社内研修システムを導入しており、資格取得のための講習や医薬品に関する専門性を深めるものなど比較的利用しやすいようになっ...続きを読む(全151文字)
会社名 | クオールホールディングス株式会社 |
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フリガナ | クオールホールディングス |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 57億8600万円 |
従業員数 | 6,344人 |
売上高 | 1800億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村 敬 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー37階 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 728万円 |
電話番号 | 03-5405-9011 |
URL | https://www.qolhd.co.jp |
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