この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターですが、スクリプトがしっかり構成されているので初心者でも始めやすかった。
言葉遣いがしっかり学べる点、お客様も年齢層が高いからか...続きを読む(全181文字)
新日本製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本製薬株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に新日本製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
コールセンターですが、スクリプトがしっかり構成されているので初心者でも始めやすかった。
言葉遣いがしっかり学べる点、お客様も年齢層が高いからか...続きを読む(全181文字)
まだまだ発展途上な面もあるため、他社と比べるとそこまで充実したものでは無いかもしれませんが、自己研鑽手当(上限5万円まで)やe-learningがあるなど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社後一ヶ月はトレーナーがついて細かい点まで業務フローを教えてくださる。テストもあったのでどこが理解不足なのかも客観的にわかることができ、気軽...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育を行う側(部課長や人事など)の体制が整っていない。そのため、キャリア希望など自己申告はできても叶わないことが多...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの制度はこれから作られる感じでした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は、キャリアアップしていく未来があまり見えません。役職は基本的に中途社員で賄っているので何年経っても平社員です...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多く、新卒として一からは中々育ちにくい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒向けには、Excelや簿記などの
社内講習(簿記は資格習得まで)があり、ありがたい教育制度だと思います。
また、自己研鑽手当があり、資格取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
優しい方が多いので、すごく丁寧に教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるようなことはほぼないと思い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社して2ヶ月の研修、座学はとても手厚く、ここまで対応してくれる企業はないっと思います。商品への思い入れが全社員に浸透するのも納得です。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
10年ほど前の話なので今は変わっているかもしれませんが、SV教育が充実していたと思います。パソコンはもちろんマーケティングについても別に勉強会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
今までのキャリアを生かすことができたので苦労はありませんでした。初日から会社について研修の受講が必要でしたが、その合間を縫ってソフトの使い方を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれる。人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率があまり良くない。丁寧に教えてくれるのはいいが、今するべきことは...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
完全週休二日制が導入されたため、以前に比べて就業環境は向上しているといえる。研修・教育面ではとにかくマインド研修ばかりで辟易する。個人によって...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い会社です、とにかく、よい会社ですよ。本当に、良い会社と思うんですよ。
凄くね、良いと思うんです。なぜなら。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私は契約社員を経て正社員になったのですが、経験豊富な上司がいたので、その方に指導していただきながら順調にスキルアップすることができました。
ス...続きを読む(全168文字)
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特になにもありませんでした。役職者に関しては年に一回研修があったようですが、現場に活かされてる感じはありません。良くも悪くもベンチャー企業です。社員を大事...続きを読む(全108文字)
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管理職研修は外部コンサルを使用したものがありますが、かなり精神論を重視した内容で、実践ではあまり役に立つものではありません。
グループディスカッションや...続きを読む(全193文字)
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新卒ではいったこは、わりといろんな部署を経験して配属されますが、それからは特にスキルアップの研修等はなかった。管理者不足が深刻で現場まで目が行き届いていな...続きを読む(全193文字)
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営業なので当然ですが、売上に追われる日々に疲れ、退職致しました。コールセンターはどこもそう変わらないと思いますが、やはり入れ替わりは激しいと思います。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
化粧品はリピーターも多く、安定した売上は比較的取れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品以外の製品はあまり分からかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣なので分からないが、あまり社員の評価制度は詳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので、特に給料などの交渉はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣でしたが、残業はなく定時で上がれるので残業できない方にはおすすめ。
ワークライフバランスを求める方にはぴったりだと思う。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コールセンターですが、スクリプトがしっかり構成されてるので初心者でもやりやすい。やればやるほど慣れていくので最初は難しくても、自分次第で改善で...続きを読む(全171文字)
主力製品である化粧品の評価が良いので、今後もこの強みを伸ばしていくべきだと思います。一方で、新規事業への参入がまだできていない部分もあるため、既存事業が衰...続きを読む(全93文字)
年収、評価制度ともに、相当な目標達成や実績を残さない限り、中々昇給も昇格もしないようです。社内では、かなり厳しいと言われています。続きを読む(全65文字)
オフィス環境は、気軽に休憩をとれるようなカフェスペースがあったり、ウォーターサーバーがあったりと、過ごしやすい環境があると思います。また会社近くには、コン...続きを読む(全112文字)
1人1人に裁量権が任されているため、自由に仕事をすることができます。部署によると思いますが、何かに対してチャレンジすることを応援してくれるような雰囲気もあ...続きを読む(全83文字)
商品の知名度はあるため、その点で魅力を感じた。続きを読む(全23文字)
基本的な福利厚生が整っていたり、オフィスのビル内に食堂がある点から、環境は整っていると感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資生堂さんなどのセミナーが受けられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品勉強会が毎月ありますが、全て動画です。実際に対面で実習す...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
プロモーション毎にトレーニングがあり、年に数回は本社でのトレーニングもある。資格取得へのサポートもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
算定について気をつけなければいけないことなど、お知らせを発信したり、勉強会などを積極的に行っています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトにスキルアップする基本的に機会はないだろう。POP作成ほどが、アルバイトが任される仕事で上限だろう。パートタイマーになってくると、発...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの頻度が多すぎる&長い。化粧品担当のキャリアプランが基本的にBSVのみで選択肢がないに等しい。BSV以外で...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人で入社後は6ヶ月間本部での研究とOJTでの業務となり、研修制度は手厚いと思う。中途入社でもタイミングが良ければ新人と同じ研修を受けることが...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価格交渉という少し特殊なスキルは身につく。ほかの施設のベンチマークなどを比較して提案などをするので、数字を見る癖はつく。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
独立して自分でお店をされる方もいらっしゃったり、美容の知識を学ぶことも多いので、美容系のスキルは身につくと思います。続きを読む(全64文字)
会社名 | 新日本製薬株式会社 |
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フリガナ | シンニホンセイヤク |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 41億5800万円 |
従業員数 | 307人 |
売上高 | 376億5300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 後藤 孝洋 |
本社所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1丁目4番7号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 092-720-5800 |
URL | https://corporate.shinnihonseiyaku.co.jp/ |
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