この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はこまめにあり、学べる機会は多い。
クリエイティブディレクターに会えるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年無意味なテ...続きを読む(全83文字)
株式会社エキップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エキップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エキップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はこまめにあり、学べる機会は多い。
クリエイティブディレクターに会えるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年無意味なテ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制がかなり整っていた。
いまでもとても勉強になったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しすぎたところもあったので、...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいため、派遣社員として新人さんをとにかく入れていたイメージです。
その結果、混雑する店舗は新人育成...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ前は和歌山の研修所で約1ヶ月の研修があった。
かなりマナーに厳しかったのでそこで経験できた辛さや大変さが今に生かされている。
【気になる...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修はつらかったが充実していた。その後も定期的に研修があり、社員教育はきちんとされていた。メイクアップアーティストによる新商品の研修なども...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社したら2週間の和歌山県で泊まり込みで研修があります。平日の外出はできず、休日になると外出ができます。
全国の同期と仲良くなれ、商品知識を勉...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めないかもしれない
空きがないとステップアップができないので
地域によってもキャリアアップのし...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修が頻繁に行われるので、未経験でも安心で、自身のスキルアップに繋がります。たくさんの知識を学ぶことができます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修がたくさんある。リモートでも集合でも。未経験でも美容に興味があれば働きやすいと思う。勉強になる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新人研修も座学から技術面でしっかりとサポートしてくれる。新人研修ではアーティストの方を来てくれるのでメイクに興味があって入社した人は楽しみと思...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社時の研修やグレード別の研修やコレクション毎の研修と研修はかなり充実している。しっかり学べる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修が多く、知識がつきやすい。
美容業界未経験の人にもおすすめできる教育制度がそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年数回、キャリアやポジションに合わせた研修があります。教育体制に関しては非常に充実していると感じます。ちゃんと個人で見てくれると思える研修も...続きを読む(全249文字)
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研修制度はかなり充実しており定期的に本社にて技術、知識ともに学べます。
店舗内では常に忙しくトレーニングなどは難しいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
常にスキルアップの為の講座があった。
店舗にメイクアップアーティストが直接来て教えてくれたり、社用携帯に動画が配信されたりと学べる環境が整って...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育体制は整ってます。
入社時に1ヶ月ほどの研修、キャリアを積んでもコレクションごとに技術や知識研修があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
季節の変わり目ごとに肌知識、新商品が出るごとに勉強できる環境は整っていたと思います。
新商品発売前に在宅として勉強する時間が与えられていたのは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしていた。
コロナ前は入社後約2週間和歌山にある研修所で肌知識から商品知識、メイクトレーニングも行うので専門学校に行っ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
実力があれば、どんどん上に上がっていける環境であると言える。
販売という仕事では当たり前だが、とにかく売上が高く、また単価が高ければ評価される...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
エリア研修や本社での研修などはとても力を入れているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって店頭での教育にかか...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度はあるので、頑張れば給料が上がる!と思っていたが、配属される店舗によって全く貰えない人もいれば、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗チーフは大体がそれより上の本社スタッフにペコペコしている。
チーフが評価した内容を本社スタッフに定期的にミーテ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても、全然給料は上がっていかない。
仕事に中途半端な人でもチーフであれば、かなり給料は貰っている様子。
普...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まさに女性社会で、店舗の人間の事を考えていない本社スタッフが多すぎる。
本社スタッフや店舗チーフの好き嫌いによって...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
お客様からまた来ますという言葉を貰えた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフは何故かどこの店舗に行っても、接客...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
あまりにも厳しそうな上長がいること。
美容部員だなと感じた。
明るく、長く働いててもかなり綺麗な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
強みになるアイテムがたくさんあった。ナチュラルなものが多いので万人向かなのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格など手に取りや...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗による。異動先の店長は非常によく、みんなのバランスを考えてくださっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの嫌がらせを...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最初の研修が厳しい分、入店してからのギャップがなかった。
とても働きやすいベースはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店長以外のスタッフは皆とてもいい方ばかりだった。協力体制も、雑談も働く上で思った以上に大切なところは周りのスタッフが叶えてくれる
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調剤事務としての知識を得るための積極的な研修等はないように思える。e-ラーニングがあるので、それを入社後各自見てお...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修資料は充実しており、活用できればとても役立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて、研修資料をじっくり見る...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
マニュアルがあり、業務習得チェック表のようなものがあるので、習得すべき業務内容はわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある業務を任せられることがあり、スキルアップできる。登録販売者の資格取得のために、勉強会が開かれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
登録販売者などの資格サポートが充実しており、研修制度も役職に合わせて存在しているそうで、教育体制はかなり手厚い印象を受けた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、なのは仕方ないですが、一人薬剤師店舗の薬局長はしっかりした人を置いて欲しい。
わたしは薬剤...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規採用の場合はある程度の研修があるが、中途の場合研修がほとんどなく、自らでのスキルアップしかない、新卒から正社員...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
登録販売者の資格取得が必須になるので1年目の研修やセミナーは手厚い、手厚すぎて店が人手不足になるほど
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
登録販売者の研修などは定期的に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができる機会はほとんど無い。上からの指示をひ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人はずっとレジだけで
【気になること・改善したほうがいい点】
新人はずっとレジばかりで新しい仕事を教えて貰えない。そのため品出しをずっとやる...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社エキップ |
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フリガナ | エキップ |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 950人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 赤堀真之 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
電話番号 | 03-5435-2171 |
URL | https://www.eqp.co.jp/ |
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