エーハイムジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
この会社のサービスには多くの魅力があります。まず、製品の品質が非常に高く、他社の競合商品と比較しても優れています。何度も購入していますが、品質...続きを読む(全529文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
わたしは家庭の理由からの退職の為、退職に関して良い悪いは特別ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の動きは激しい環境の為、長く勤め...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スケジュール管理や商談裁量は比較的自由で、任せられたテリトリー内で自分らしい営業活動ができる。休日出勤に関しては振替休日を取得できる点は良い。...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生としては特に決まった福利厚生は設けていなかったです。年に数回の社員全員集まって開催される食事会であったり、各テリトリー間での食事会であ...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年俸制で１２分割して毎月の給与として支払されていた。営業業績によってインセンティブが発生し、頑張った分だけ年に数回インセンティブとして年俸とは...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務内容は多岐に渡り、日々忙しいが、テリトリー制で自分のエリアを任され万りする責任と各顧客に寄り添った営業ができる。商品も自ら修理メンテナンス...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 正社員

【良い点】
全員ほぼ定時で上がっているので、残業は皆無です。半フレックスが導入されたので、各自のライフスタイルに合わせた時間を選べるようになりました。
会...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
研修はほぼ無し。OJTと称して、月に1〜2回程度、上司と同行するが、あまりタメにならない。当時のSCの方に分からない事があれば聞いたり、専門店...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
年収も業界では高い部類、あと、ブランド力が半端ないから、営業はやりやすかったです。最初の社長が強烈なワンマンだったが、2014年から新しい社長...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
神畑養魚と代理店契約を結んだ事により、日本法人は閉鎖となりました。閉鎖になり1年半前から社内的な改革を進めており、売上も過去で1番の実績を残...続きを読む(全147文字)