ＳＦコーポレーションの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
目標項目が何項目かに分かれていて、それを全部達成すると、結構な報奨金が出てました。
その為成績の良い店舗の場合1年目の社員でも年収450万程度...続きを読む(全198文字)

支店の空気は明るく、チームワークも良い。しかし、本社からの電話には皆さんビクビクしていました。転勤が非常に多く、出世イコール全国を転々とします。それに耐え...続きを読む(全165文字)

仕事は、顧客に電話でしてお金を借りてもらうのが仕事。
多いときはひたすら電話をかけまくる。
借りたお金の回収をすることも仕事なので個人の自宅へ行き、集...続きを読む(全164文字)

顧客に満足してもらえた時
目標に達成できたとき
問題なく作業ができたとき
大きな案件を終えたとき
上司に認められたとき
ユーザに満足してもらえた...続きを読む(全164文字)

モチベーションを高める取り組みは特になかったです。新規の案件のどれだけ取ってくるかと元本の回収をどれだけ達成できたかだけが評価基準の全てでした。
これで...続きを読む(全154文字)

回収を主にやっていましたが法律なんて関係なく回収出来ればある意味なんでも良し
上司によっては支店の環境に雲泥の差がある
ある程度適当に上司とうまくやっ...続きを読む(全187文字)

ノルマ達成を重視する社風だったので達成できた時はみんなで飲みに行ったりしました。
基本的には厳しいながらも給料がまあまあもらえたのでみんなギスギスしてい...続きを読む(全154文字)

モチベーションを上げるには、報奨金が支給されていました。
一万円から二十万くらいまで支給されていたと思います。
一人一ヶ月で一千万近く取れば支給された...続きを読む(全171文字)

特別な教育研修等はないため仕事をしつつ覚えていく。そのため他社ではすぐに任されない仕事内容にも新人の段階から挑戦(強制だが)することができる。仕事の結果が...続きを読む(全156文字)

営業に対してうるさく言っているだけあって、個人や支店に報奨金を用意していた点は評価できる。電話営業で成果が出た時はやはりやりがいは感じた。顧客の層は良くは...続きを読む(全155文字)

親会社がネオラインキャピタルになり給料が大幅ダウン。全て成果主義
何をしようとも回収金をたくさんあげればどんな人間でも評価される
たとえ違法な手段を使...続きを読む(全180文字)

とにかく実力主義の会社です。おもに男性は回収、女性は融資といった感じになります。個人での成績をあげつつ、店舗のノルマもクリアできれば給料に期待出来るのでみ...続きを読む(全154文字)