クレドインターナショナルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度について説明もHP記載もないため、実態が不明です。一人営業になると10時間勤...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
HPには研修制度があると書いているが、実際にはスキルアップになる研修制度ではなく技術チェ...続きを読む(全534文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ辞めたので、分かりません。手取りはそれなりですが、やはり社会保険料で割と持って行かれ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
とてもいい会社でした。
もともと志望していたので入れてよかったです。人間関係は良好な企業だと感じます。
穏やかな人が多い印象です。
きちんと先...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性も多いので、女性が働くにはとてもいいと感じます。
女性が長く働くにはおすすめだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもいい会社でした。
もともと志望していたので入れてよかったです。人間関係は良好な企業だと感じます。
穏やかな人が多い印象です。
きちんと先...続きを読む(全126文字)

【良い点】
キャリアアップ制度が充実していたと感じます。勉強しながら仕事ができる環境が整っていると感じました。
人間関係も風通しがいいので働きやすかったで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
希望するホテルスパで働く機会が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時には充実した研修環境などをうたっているが、実態は全く研修...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休制度などがあるそうですが、もらっている人がいないので本当にあるのか不明で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
未来が見えなかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は社員になれるような話しがあり期待していたが、働くうちに無理だなと諦め...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が出会ってきた店長はほとんどの方がろくでもない方たちばかりでしたね。どうして店長になれたのか謎です。技術の教育も...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は出欠をとるが、基本的には参加が義務と考えられている。
役職についている職員は２次会には行かないといけないと...続きを読む(全293文字)

【良い点】
女性の役職者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうにしている上司を見たことがなく、昇格への魅力を感じない。上手く逃げる事の出...続きを読む(全112文字)

【良い点】
早ければ2年目から店長レベルになれる
そのため、育成能力も高まり、自分自身のスキルアップ、または、後輩の教育なども学ぶことができる
【気になる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、ある程度の勤続年数があれば、能力や適...続きを読む(全120文字)

【良い点】
みんな仲良いとは思います。
先輩も優しく教えてくれます。
技術の話をしたりしてます。
新人さん同士で技術が出来なくて凹んでるときでも励まし合い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上層部はよく集まりを開いてるみたいで仲が良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
情報伝達がはやすぎるので周りに言われたくないこともすぐ回る続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員特に新入社員の退職率がとても高いのでその辺は管理職の人たちがちゃんとした対策を立てるべきだと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は魅力のある人間がなる訳ではなく、トップが好きな人材が能力も特にない者を責任者に据えたり、業績が悪くなると部...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本任された業務は一人で行うが、
助け合いの文化があり、困った場合はお互いに自然とサポートしあう環境となっている。
面倒見の良い方が多い
【気...続きを読む(全113文字)