クレドインターナショナルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。
配属先のホテルは所属人数が5人しかいなく、一日の出勤人数も2人とかだったので体調不良でも休...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入れ替わりがある分昇格はしやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ評価基準が曖昧なためしっかりと基準は決めた方が良いと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
施術に入れば入るだけ、インセンティブが支払われるため、モチベーションが保ちやすい。忙しい店舗とそうでない店舗の差はある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
店舗の新規オープンが多いため、出張など色々な店舗へ行くこともできます。タイミングが合えば、新規オープンを任せてもらえることもある。ホテルの方...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理などを現場のスタッフが行うため、管理がずさんでした。月末などお客様対応が優先で、事務処理がおいつか...続きを読む(全124文字)

【良い点】
店舗の新規オープンが多い。出張など色々な店舗へ行くこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の技術研修はほとんどありませ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ボディケアについて色々学べる。また、ホテルの中のスパだから綺麗でお客さまと関わり仲良くなることができるのは良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性が多く、女社会だから不安なことはあったけど一緒に働く人たちは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人たちは、少し抜...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員じゃない人は、パートや業務委託の人がいた。その人たちは自分が出勤できるときにすることができるから生活もしやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給10日間取れる。髪色やネイルなどは、派手以外ならしても平気。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体がほとんどないところ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
どういうかたがひっぱっていってくれてるのかよくわからなかったけど良かったと思います。！
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです！続きを読む(全77文字)

【良い点】
同僚間の人間関係はあっさりで、負担なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に業務以外のコミュニケーションは基本禁止。コロ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、所定時間に満たない働き方だと給与が減らされます。
ちょっと労働法にひっかかる印象ですが、あまり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といえど社長の方針が全て。お伺いを立てて進めるのでとても遅く時間がかかる。また確認が早い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司の考え方は多少数字に追われる面もあるが、基本的に部下に寄り添ってくれるので不満を吐き出しやすい。人間関係が良いので、愚痴や不満を吐き出し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店舗のスタッフの仲が良かった。定期的に親睦会など食事の補助も出たりする為仲が深めやすい。
素直で、協調性のあるスタッフが多いと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
マネジメントについて勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任まではそこまでの責任はないが、店長になるとかなり事務作業が増え...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職の魅力はチーム全体の成長と成果を生み出せる点にあると思います。
自分自身の成果だけでなく、メンバー1人一人の強みを引き出し、それぞれが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
シスター制度という制度があり、直属の先輩が1人に対して1人つく。何かあったらミーティングの時間も切ってくれるし相談しやすい雰囲気はあった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人間関係が良好でギスギスした感じが無くその点についてはとても働きやすい。
上司にも相談し易く、常時面談がある為その機会は多い。続きを読む(全69文字)