クレドインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。
配属先のホテルは所属人数が5人しかいなく、一日の出勤人数も2人とかだったので体調不良でも休...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入れ替わりがある分昇格はしやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ評価基準が曖昧なためしっかりと基準は決めた方が良いと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
施術に入れば入るだけ、インセンティブが支払われるため、モチベーションが保ちやすい。忙しい店舗とそうでない店舗の差はある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
店舗の新規オープンが多いため、出張など色々な店舗へ行くこともできます。タイミングが合えば、新規オープンを任せてもらえることもある。ホテルの方...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理などを現場のスタッフが行うため、管理がずさんでした。月末などお客様対応が優先で、事務処理がおいつか...続きを読む(全124文字)

【良い点】
店舗の新規オープンが多い。出張など色々な店舗へ行くこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の技術研修はほとんどありませ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ボディケアについて色々学べる。また、ホテルの中のスパだから綺麗でお客さまと関わり仲良くなることができるのは良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性が多く、女社会だから不安なことはあったけど一緒に働く人たちは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人たちは、少し抜...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員じゃない人は、パートや業務委託の人がいた。その人たちは自分が出勤できるときにすることができるから生活もしやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収は他の会社と比べて高い方で、給料もわりと高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高い方だけど、その分休みが少なく、年末や夏季...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得制度があり、指定の資格に合格すると昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は度々あるが、店舗が忙しい中教育の為本...続きを読む(全113文字)

【良い点】
内定のは東京にある本社で2週間の研修があり、遠方の場合は寮に宿泊できるたま、最初の研修制度は整っていると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
周りの人たちを巻き込んで、主体性を持って仕事に取り組める。
状況に応じて柔軟に物事に取り組む姿勢　待ちの姿勢ではなく自分で考えて行動できるか...続きを読む(全135文字)

【良い点】
教育については丁寧にしてしていただけたと思います。学びたいスキルがあれば、レクチャーをしていただけました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしていました。研修を教える専門のスタッフがいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンなどは一切使わなかっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修はとても充実してきます。
研修を受けていればエステティシャン検定を未経験でも取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和...続きを読む(全88文字)

【良い点】
しっかりと研修を受けましたし
他のエステに体験に行かせていただきました。
教育に熱心な社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業ノウハウなどはしっかり学べます。売り上げトップの方やマネージャーとも関わる時間もあるので勉強になる場面も多いかと思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社が経営不振になってしまったので、キャリアアップもなにもなく、新卒採用も辞めてしまっていたので後輩育成...続きを読む(全84文字)

【良い点】
空き時間で先輩の技術を学べる機会はあると思います。ただステップアップ試験は何を基準にしているのか、先輩方は何回も落ちていました。
【気になる...続きを読む(全113文字)