クレドインターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。
配属先のホテルは所属人数が5人しかいなく、一日の出勤人数も2人とかだったので体調不良でも休...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入れ替わりがある分昇格はしやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ評価基準が曖昧なためしっかりと基準は決めた方が良いと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
施術に入れば入るだけ、インセンティブが支払われるため、モチベーションが保ちやすい。忙しい店舗とそうでない店舗の差はある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
店舗の新規オープンが多いため、出張など色々な店舗へ行くこともできます。タイミングが合えば、新規オープンを任せてもらえることもある。ホテルの方...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理などを現場のスタッフが行うため、管理がずさんでした。月末などお客様対応が優先で、事務処理がおいつか...続きを読む(全124文字)

【良い点】
店舗の新規オープンが多い。出張など色々な店舗へ行くこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の技術研修はほとんどありませ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ボディケアについて色々学べる。また、ホテルの中のスパだから綺麗でお客さまと関わり仲良くなることができるのは良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員じゃない人は、パートや業務委託の人がいた。その人たちは自分が出勤できるときにすることができるから生活もしやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給10日間取れる。髪色やネイルなどは、派手以外ならしても平気。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体がほとんどないところ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収は他の会社と比べて高い方で、給料もわりと高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高い方だけど、その分休みが少なく、年末や夏季...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休から復帰する人もおり、女性には優しい環境だと思う。女性も役職がつくなど、キャリアのステップアップは期待できると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
時短勤務で働くママさんや、育休から復帰された方も多く在籍しており、女性にとって働きやすい環境が整っていると感じました。実際に制度を利用しなが...続きを読む(全345文字)

【良い点】
まったく良い点が探せません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいと思います。
たぶん結婚などになったら辞められてると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休復帰後は時短で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の制度はあるが、給料が著しく下がる。
チームリーダーの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休育休は比較的取得しやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入って、そのままフェードアウトしたスタッフは何人かいた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性同士の職場ですので変な気を遣うこともなく働きやすい職場でした。いじめなどのトラブルもなかったので人間関係で悩むこともなかったです。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同期は歳の近い人が多いので、相談とかはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本1、2年生で半分以上は退職する。長年勤めて...続きを読む(全144文字)

【良い点】
これはすごくいい。成果を出していれば役職につける。産休復帰の方も多くいた。女性が働きやすい職場である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の会社の為、役職者も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取りやすい。
その後も延長もできるため使っている人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短でも長い人は手取り20万もらってた。体調面の配慮はできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが接客業のため休みは取...続きを読む(全81文字)