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株式会社大成美術印刷所

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(26件)
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株式会社大成美術印刷所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社大成美術印刷所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年3月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】月一の土曜日出勤がありますが会議が中心です。年に数回業務対応の為、休日出勤が必要なこともありますが代休の取得も容易です。【気になること・改善した...

株式会社大成美術印刷所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】女性ではありませんので参考にならないと思いますが、男女差別はほぼないと思います。過去に女性管理職も数名いました。【気になること・改善したほうがい...

株式会社大成美術印刷所の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年3月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】良くも悪くもゆるいところでしょうか。多様な得意先との取引が可能です。【気になること・改善したほうがいい点】斜陽業界の中で勝ち残ることは難しいと判...

株式会社大成美術印刷所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2015年9月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 一般事務

全体的に社員間は仲が良いかと思います。社員の平均年齢が高いですが、その分精神的に余裕があるので、若い社員に対しても一々ピリピリせず余裕を持って対応が出来て...

株式会社大成美術印刷所の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年11月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 一般事務

会社の業績が悪化し、正社員への賞与の支払いが止まり、給与も減り、生活が困窮したため、退職に至った。社風や人間関係は良好だったため、残念である。
若手社員...

株式会社大成美術印刷所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年8月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 法人営業

営業部は大ベテランと若手の二極化した職場でした。管理職の方は大所帯を、まとめ上げていて、とても、忙しそうでした。キャリアプランについては、あまり指導はして...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年8月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 法人営業

夏季休暇は一週間とたっぷりありました。年末年始も同じくらいもらえます。
有休は少し使いづらい雰囲気ですが、申請しても止めたりはされません。
できるだけ社員...

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社長の魅力

投稿日:2014年8月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 法人営業

柔軟性の有る思考の社長で、自発的にやりたいことを進言すると、できるだけチャンスを与えて下さる方でした。
理路整然と物事を捉えて、判断も的確で早く、かなり現...

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退職理由

投稿日:2014年8月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 法人営業

社内の人間関係は最高に仲良く、楽しく、業務もやりがいのある案件が豊富でした。
しかしながら、唯一の不満点として、ボーナスが数年に渡り出なかった為退職しまし...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年8月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 法人営業

基本的にはOJTで実践的に業務を覚えて行きます。面倒見のいい上司が多いので、かなり手取り足取り育ててくれます。キャリアプランはあまりサポートしてくれない風...

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事業の成長・将来性

投稿日:2014年8月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 法人営業

特許保有かつグッドデザイン賞受賞商品もあり、ライバルと健闘しています。会社にぶら下がって仕事をしたい人向きではありませんが、自分から売上を作って行くぞ!と...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2014年8月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

私の場合、やりがいがありましたが、上司のパワハラがひどく体調を崩し退職しました。
常に見張られているような感じで、自分の意見などほとんど通らず、威圧的な事...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年8月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

やりがいとしては、新規のプロジェクトのまとめる役となり、やりがいがありました。
大変な事が多かったですが、自分次第でどうにでもなる流れだったので楽しく過ご...

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入社後のギャップ

投稿日:2014年4月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • グラフィックデザイナー

入社を決めたのは、大手企業との直取引が多く色々な業界と関わりが持てると考えたからです。その点に関してギャップはありませんでしたが、落ち続ける業績の悪さやグ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年3月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • グラフィックデザイナー

福利厚生は社会保険、厚生年金、健康診断が年一回、保養所が一つありました。
労働時間に関しては、部署によりますが
朝8:30始業で遅くまでの残業が当たり前の...

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事業の成長・将来性

投稿日:2014年3月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • グラフィックデザイナー

古くからの既存顧客の基盤がしっかりあるものの、
厳しい印刷業界の中、やはり業績は厳しい状況でした。
海外工場を設立しグローバル化、
クロスメディアマーケテ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年3月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • グラフィックデザイナー

育児休暇は当時は難しい状況だったように思います。
まだ実績はないのではないでしょうか。
しかし配属部署によるかと思いますが、嘱託などの社員はいましたので
...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2014年2月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • グラフィックデザイナー

全体的に社員の人柄、人間関係は良いと言えると思います。
若い世代は殆ど以上退社してしまい、平均年齢が高く保守的な面が強いです。
社内会議が多い会社で、しか...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年2月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • グラフィックデザイナー

得意先は、銀行やメーカーをはじめ多岐にわたりますので
様々な業界と接点をもつことができます。
印刷物が主ですが、方針としては紙媒体にとらわれず
クロスメデ...

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年収、評価制度

投稿日:2014年2月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • グラフィックデザイナー
  • 社員クラス

給与は低いです。在籍中賞与はありませんでした。
4半期ごとに、様々な項目に沿って自分を評価・アピールする制度があります。
上司がそれをみて評価、コメントを...

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