石の花の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

カラオケというアミューズメント会社ではあるが、中身は年寄り臭い事なかれの社風。本来活発に更新されていそうなホームページを放置しているのがその一例で、社内で...続きを読む(全176文字)

基本は週休2日だが、各週休で入らざるを得ない場合もある。
それは人員の不足具合や指導力管理力によるので、自分がきちんとすればある程度は解決出来る。
有...続きを読む(全161文字)

ランニングコストを削って長期的に戦えるというビジネスモデルの会社ではあるが、
数年前から大手が近隣にどんどん進出して来て、
大手中小と競合他社が近所に...続きを読む(全164文字)

数字の管理など店長職に必要とされる能力を指導し育ててくれる上司はもう居らず、
今本部に居るのは、問題対処能力のない管理職だけとなっている。
問題点を相...続きを読む(全168文字)

会社の先行きが見えなくなり、現場のマンパワー以外に何の案も持ち合わせていないことがよく分かったため。
また、上層部がのらりくらりの上の空で問題点や人員不...続きを読む(全232文字)

やはりお客様に喜んで頂きリピート率を上げる事が出来た時。
地域密着型店舗が多い上に、大口のサラリーマン団体客は狙っても昨今なかなか巡り合わないので、リピ...続きを読む(全163文字)

出産・育児休暇などは想定されていないので退職以外の選択肢はない。
女性は基本的に昼勤務の契約社員しか雇用形態が無く、仮に正社員を希望しても正社員は夜勤が...続きを読む(全183文字)

まともにしっかりと仕事をこなしていれば管理手当など付き始めるので、未経験やフリーター上がりでも年数が経てば悪くない給与は保証される。
昇進に関しては上の...続きを読む(全155文字)

典型的なワンマン経営者で、その上論理的でなく感情的に判断をする為、中間管理職の面々は常に翻弄されている印象だった。 不正が嫌いなので、不正を無くす為に各店...続きを読む(全163文字)

人手不足なので早出する事はよくあるものの、効率的に作業をこなせば残業は殆どせずに済む。サービス残業が多そうな業界だがほぼ予定通り帰宅出来るのはとてもよかっ...続きを読む(全173文字)

社風として不正を嫌う傾向にあるので各店舗を競わせずに協力させる、その為に数字をあまり追わせない営業方針。なので本来飲食店店長に求められる数字の管理スキルは...続きを読む(全157文字)