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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

eエージェントのゲームプロデューサー・ディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

eエージェントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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eエージェントの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

eエージェントの 全ての評判・口コミ一覧

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該当件数: 24

株式会社eエージェントの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月30日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他人が干渉してこないので一人で黙々と作業できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッグ表を渡されて延々と作業を繰り返します。創意...続きを読む(全178文字)

株式会社eエージェントの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば、何でもやらせてもらえます

体力と精神面が鉄人級で、さらに世渡りと機転がきく人物であれば、すぐにでも会社の中心人物になれます...続きを読む(全184文字)

株式会社eエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年04月01日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいと言える点は特になく、強いて言うなれば誰にも干渉されずにもくもくと仕事出来る点がいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

株式会社eエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社長からのむちゃぶりに答えるだけで評価があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクター職は終電が当たり前の状況なの...続きを読む(全179文字)

株式会社eエージェントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がしっかりでる!仕事中に漫画が読める!寝ていても誰も気にせずそっとしといてくれる!
【気になること・改善したほうがいい点】
元々出所のわ...続きを読む(全181文字)

株式会社eエージェントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事中に漫画を読めること。休みを取るのが簡単なこと。面倒な人間関係がなく、飲み会などもとてもすくないこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

株式会社eエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年09月07日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人気のスマホアプリに関われるので向こう10年は経験が生かされる。やりたい事は手をあげれば積極的に関われるので仕事の幅は広く経験できる。アプリ作...続きを読む(全204文字)

株式会社eエージェントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月11日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流行りのゲーム開発が出来ると期待して入った。面接では幅広い業務を担当できるとの事で期待値もそれなりに高かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

株式会社eエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月31日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下っ端たちがこっそりと業務内容を教えてくれる為、聞きに行く姿勢があればなんとか生き残れます。取締役との関わりが少ないので直接うるさく言われる事...続きを読む(全311文字)

株式会社eエージェントの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どういう理由かは分かりませんが、実質的な経営者は名前を隠しています。
更にいくつか会社名を使い分けています、何か理由があっての事でしょう。
その経営者...続きを読む(全203文字)

株式会社eエージェントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日終電が当たり前の状況で、体を壊し退職を決意いたしました。ただ、当時は未経験でもやる気と体力、推進力、判断力、決断力、空気を読む力さらに強靭なハートの強...続きを読む(全200文字)

株式会社eエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は何も教えてくれません。
仕事のノウハウにかぎらず、社内の仕組みやルールについてもほとんど教えません。
これは会社の怠慢というより(それもあるので...続きを読む(全508文字)

株式会社eエージェントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ないです。
社長が名前を表に出しません、加えて会社名を複数所持しているので、怪しい会社だと思われても仕方有りません。
気にくわない社員を人知れず止めさ...続きを読む(全182文字)

株式会社eエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務量の多さに比べると給与には全く満足はしていません。
評価制度も不透明なので先が見えないです。
権限を与えて仕事が出来ると唱っているが、リソースや納...続きを読む(全179文字)

株式会社eエージェントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生や手当なんてものは一切ありません。
経営陣が老後まで食いつないでいく為に作ったとしか思えない会社ですので、社内環境に加えて風土自体が社員想いでは...続きを読む(全170文字)

株式会社eエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆるワンマン経営。
これほど社員を消耗品のように扱うことに、割り切って行う企業があるのが信じられませんでした。
経営陣はとにかく権限を与えるという...続きを読む(全216文字)

株式会社eエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平日は終電近くまで、ディレクター職は土日も出勤も珍しくはない。
出勤はない日でも自宅のPCでユーザー対応に追われているので休んでリフレッシュという気には...続きを読む(全185文字)

株式会社eエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は主に版権モノのアプリをリリースし、作品の知名度を頼りに展開をしている印象が強いです。今後は海外展開やネイティブアプリの開発も視野にいれているとの事で...続きを読む(全157文字)

株式会社eエージェントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容についてですが、求人で募集されていた内容と実際の業務では大きく異なる点がありました。そして賞与についても記載がありましたが、貰えていない方もいるよ...続きを読む(全161文字)

株式会社eエージェントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内のリソースの状況によるのが第一前提として、個人的な将来のキャリアを優先してもらえるといった事はありません。そして取締役の権限が非常に強いので、鶴の一声...続きを読む(全164文字)

株式会社eエージェントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディレクター職以外に関しては、比較的自分の裁量で業務を進められますが、繁忙期になると土日どころか正月休みさえまともに取得出来ません。ディレクターに関しては...続きを読む(全207文字)

株式会社eエージェントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだ大きい会社ではないので、育児休暇など女性視点にたった待遇や福利厚生制度は確立はされていません。仕事の評価においては男性と女性関係なく評価はされているの...続きを読む(全152文字)

株式会社eエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今人気のソーシャルゲームなので勢いはあると思う。取引先も大手が多いし契約も比較的取りやすい状況も合わせれば数年はつぶれる心配は無いと思うが、将来性となると...続きを読む(全215文字)

株式会社eエージェントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作部門での話し。
OJT研修がある様な事をうたっているが、実際は見て覚えろと言うスタンス。自分から聞きにいかないと入社初日から何も教えてくれない。入社...続きを読む(全529文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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eエージェントの 会社情報

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URL http://www.eagent.co.jp/

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