新成企業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣なので、すぐやめれる。スキルが身に付くわけでもないので、何も未練はない。倉庫の下請けはこのような感じなのだと経験できたのでよかった。下請...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給消化など、融通がとてもきくと思います。
定期的に職場に社員が様子を見にきてくれて、不満・不安があったときの相談がしやすいです。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正論が通らなかった風に感じた。結局チカラを持っている人、古い考え方を変えられ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
繁忙期以外はほとんど残業はなく、ワークライフバランスはとても良かったのだが、自分が退職する数ヶ月前に人が減り、そこからは繁忙期以外でも残業が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社として取り組んでいることはなかった。
そんなに残業が多くなかったため、業務外の時間を使って、自主的に何かを学ぶことは可能。関心や興味がな...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう寝ている人がいた。特に昼食後は眠くなるのか知らないが、真面目に業務に取り掛かっている社員からしてみれ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度の社員旅行があった。その積み立てのやめのお金が給与から天引きされていたが、社員旅行に行かなくても返金され...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職していたのがかなり前のことなので記憶が定かではないが、今、改めて振り返ってみると、人事考課のようなものは無く...続きを読む(全170文字)

【良い点】
支店によっては女性の多い現場もある。力仕事の少ない現場は女性が多く和気あいあいとした雰囲気である。パートの方が大半で事務職の人もパートの場合...続きを読む(全186文字)

【良い点】
食品、雑貨、薬品などが無くなることはありえないので、この先も仕事が無くなることはない。どこの現場も人手が足りない状況なので、フルで出られる人...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの仕事量だったが
途中から残業を減らす活動を会社が
行った為、自宅に仕事を持って帰っている社員が目立つ続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がやや不透明
昇給や評価の基準が分かりにくいと感じる場面があります。
業務量に偏りが出やすい
部署や人に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自宅から近い事
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から近いとところが決めてです。
自転車でも、交通費を出してくれるところはとても良...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい職場、施設だったこと。未経験でも勤務が出来る環境だったこと、たくさんご指導頂けたこと感謝しております。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業名の通り、よくも悪くも倉庫会社だなと思いました。
パブリックイメージ（アートや街づくりを推進している企業）を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いい人は多いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に緩すぎます。研修の計画もゴタゴタだし、新卒の意見を聞かずに進めていくこと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味で新卒1年目からこんなにもらって良いのかというくらいボーナスがもらえた。
若手もボーナス含めると社会人の平均的にかなりもらえてる方で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
何を期待していたかも忘れた。それぐらい後悔が強い。この会社はオススメしない。入るなら総合職がいい。だが、私の同期も大半は辞めていたりするので...続きを読む(全119文字)

【良い点】
係長、課長、部長に比較的意見を発信しやすい。社長との食事会が2年に一度あり、直接社長と話す機会がある。改善の提案やキャリアの希望など、意欲が...続きを読む(全357文字)