新成企業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特にない。
派遣で入社する場合は、難しいことは何もない。

定時で帰れる時期、残業が多い時期がはっきりしているため、その分予定が立てやすい。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給消化など、融通がとてもきくと思います。
定期的に職場に社員が様子を見にきてくれて、不満・不安があったときの相談がしやすいです。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正論が通らなかった風に感じた。結局チカラを持っている人、古い考え方を変えられ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
繁忙期以外はほとんど残業はなく、ワークライフバランスはとても良かったのだが、自分が退職する数ヶ月前に人が減り、そこからは繁忙期以外でも残業が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社として取り組んでいることはなかった。
そんなに残業が多くなかったため、業務外の時間を使って、自主的に何かを学ぶことは可能。関心や興味がな...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう寝ている人がいた。特に昼食後は眠くなるのか知らないが、真面目に業務に取り掛かっている社員からしてみれ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度の社員旅行があった。その積み立てのやめのお金が給与から天引きされていたが、社員旅行に行かなくても返金され...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職していたのがかなり前のことなので記憶が定かではないが、今、改めて振り返ってみると、人事考課のようなものは無く...続きを読む(全170文字)

【良い点】
支店によっては女性の多い現場もある。力仕事の少ない現場は女性が多く和気あいあいとした雰囲気である。パートの方が大半で事務職の人もパートの場合...続きを読む(全186文字)

【良い点】
食品、雑貨、薬品などが無くなることはありえないので、この先も仕事が無くなることはない。どこの現場も人手が足りない状況なので、フルで出られる人...続きを読む(全238文字)

【良い点】
イエスマンであることが苦にならない人は退職しないほうが楽
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンと言えば聞こえは良いですが、ど...続きを読む(全290文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員などにならない限りは、早めに退職を考えた方が良い。
同じ物流会社でもここより断然...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ママさんは休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質
決算賞与があったりなかったりで土日完全休みと謳ってはいるものの営業所...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い点は改善すべき。各部門の売上報告では、人件費を経費の一部として報告するため、売上の奮わない部署にいる場...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でマニュアル作成しておけば、引き継ぎはかなりラクになるだろう。マニュアルは整備...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職を考える余地がないほど忙しく、突然の退職対応だったがしっかり有給消化して退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が災...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたり外れがある
パワハラまがいなことが日常化している部者がある
辞めるさいの引...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署や時期によって差はありますが、全体的に残業は多めの会社だと感じました。突発的な業務対応もあり、スケジュール通りに退社できないこともありま...続きを読む(全397文字)

【良い点】
自分の考える将来像と社会の今後のマクロトレンドのなかでの情勢などとと考え方の違いや環境の変化による働き方の考え方のかわり方などが要因となって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給消化推奨をしているため、有給はとりやすい。お子さんがいる社員は急な子どもの病気などでの欠勤も柔軟に受け入れられやすいため、かなり働きやす...続きを読む(全511文字)