Ｇｅｎｐａｃｔ　Ｊａｐａｎ　Ｓｅｒｖｉｃｅの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ほどんとが時給制の契約社員。正社員になると収入がダウンすると聞いていた。にも関わらず、本部システムそのままの評価制度を、形骸的に強制的に入力さ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によっては女子会のようなノリで仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は客先と本部からの伝書鳩状態だった。マネジメントが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
作業をやっていればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に客先に依存している上、作業員ばかりで新規客を受注できるほどの人材がいな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司が客先からの転籍者。プロパーは正社員でも経営幹部にはなれない。社員のほとんどが女性で、派閥がもの凄い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
カオスだったフローを改善したのは、達成感があった。ただ、自己満足でしかなく認められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全135文字)

【良い点】
土日祝日は普通に休みでした。
平日も定時に帰宅出来ているので、ワークライフバランスは取れている。
有給も仕事ちゃんと調整出来ていれば取りやすか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料は普通に良い方でした。
毎年少しだけですが、評価シートを適当に書いても上がっていました。
最低限〜%は上がる仕組みのようでした。
上がるだ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分が居た現場はやる事をきちんと遂行できれば割と自由に動ける環境でした。
定時に帰れるので残業も発生しないし、ライフバランスは取れている。
常...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員がメインで業務分担がしっかりとされていたので、担当業務以外の知識を教えて貰うことはありませんでした。参考ま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
クライアントがグローバル企業の日産自動車及びその関係会社ということもあり、幅広い領域での業務経験と先端の人事制度の運用に携わることが可能です。...続きを読む(全179文字)