回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の人は良い人ばかりでそれはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがきちんとマネージャーの教育をされてない...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Genpact Japan Service株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にGenpact Japan Service株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の人は良い人ばかりでそれはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがきちんとマネージャーの教育をされてない...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては女子会のようなノリで仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は客先と本部からの伝書鳩状態だった。マネジメント...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣や契約は腰掛けが多数。
管理職は違う部署からの異動が多々。
そうではないケースもありますが、この会社で目標や情熱をもって仕事に取り組んでいる人は...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
能力次第で様々なコースが準備されている。ただ能力があればの話。まずほとんどの人間はそこまで出世できないと思うし日本人社員は日本人社員としてのポジションで...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職がパワハラをすることは一切ない。
わからないことは比較的やさしく、丁寧に教えてくれる人が多い。
フレックスとあわせて、働きやすい職場であること...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接時は圧迫などなく、人事の人たちの人柄がいい感じに感じ、受かったときはうれしかったですし、自身が受けたときはリモートだったこともあり、同期...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
年休は繁忙期以外はとても取りやすい。100%消化できています。また長期休暇がある点はとても嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修ばかりで全く役に立たない。スキルアップする体制は全く整っていない。仕事も同じこ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなもの。全然思うように昇給しない。また身分変更のタイミングも曖昧。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がされず正社員にいつまで経っても切り替わらないので、みんな辞めてしまう。社員区分が違っても...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の専門知識が学べたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全く感じない。研修が全く業務と関連のないことばかりや...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いし、産休、育休、時短勤務も取れる点は良いも思う。部署の人も優しくて、人は良い環境だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来からは感じない。新しい仕事を取る営業部隊をもっと強化しないも将来性はないと思う。ただ今や...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地が恵まれている。綺麗だし駅からも屋根続きでいけるのはとても有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少ない。もうちょっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
作業をやっていればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に客先に依存している上、作業員ばかりで新規客を受注できるほどの人材がい...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | Genpact Japan Service株式会社 |
|---|---|
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