Ｇｅｎｐａｃｔ　Ｊａｐａｎ　Ｓｅｒｖｉｃｅの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
ほどんとが時給制の契約社員。正社員になると収入がダウンすると聞いていた。にも関わらず、本部システムそのままの評価制度を、形骸的に強制的に入力さ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
カオスだったフローを改善したのは、達成感があった。ただ、自己満足でしかなく認められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全135文字)

【良い点】
上司が客先からの転籍者。プロパーは正社員でも経営幹部にはなれない。社員のほとんどが女性で、派閥がもの凄い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
作業をやっていればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に客先に依存している上、作業員ばかりで新規客を受注できるほどの人材がいな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によっては女子会のようなノリで仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は客先と本部からの伝書鳩状態だった。マネジメントが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
土日祝日は普通に休みでした。
平日も定時に帰宅出来ているので、ワークライフバランスは取れている。
有給も仕事ちゃんと調整出来ていれば取りやすか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料は普通に良い方でした。
毎年少しだけですが、評価シートを適当に書いても上がっていました。
最低限〜%は上がる仕組みのようでした。
上がるだ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分が居た現場はやる事をきちんと遂行できれば割と自由に動ける環境でした。
定時に帰れるので残業も発生しないし、ライフバランスは取れている。
常...続きを読む(全216文字)

【良い点】
たくさんの女性が働いています。出産後に復職している女性も多いです。女性のマネージャーもおり出世も問題なくできます。会社自体女性の方が多いのでは...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員がメインで業務分担がしっかりとされていたので、担当業務以外の知識を教えて貰うことはありませんでした。参考ま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業務が無理無く分担されていたのでほとんど残業がありませんでした。チームメンバー間で業務を共有していたので、急な休暇でもチームメンバーがフォロー...続きを読む(全169文字)

【良い点】
クライアントがグローバル企業の日産自動車及びその関係会社ということもあり、幅広い領域での業務経験と先端の人事制度の運用に携わることが可能です。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
通勤は横浜駅から傘が要らない。ビル内にコンビニやATMがあり便利。昼休みや帰りに買い物も便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネー...続きを読む(全441文字)

【良い点】
正社員は育児関係の休暇がある。休日出勤はほぼ100パーセントない。勤務地が横浜だと通勤しやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業はなく働きやすい職場でした。特にお子さんがいらっしゃたり、ご結婚している場合は残業がないので家庭に影響をなく、安心して仕事に臨めると思いま...続きを読む(全162文字)

派遣や契約は腰掛けが多数。
管理職は違う部署からの異動が多々。
そうではないケースもありますが、この会社で目標や情熱をもって仕事に取り組んでいる人は限...続きを読む(全183文字)

所詮は日産の子元会社であり、派遣や契約社員も多く、全体的に低レベル。
例えば部下のミスをフォローせずに粗探しと責任転嫁をする上司、業務をわからないと言わ...続きを読む(全197文字)

契約社員になると時給が下がり、安定?するので、育児休暇とかはばっちりですが、他にメリットがありません。むしろ、キャリアアップを目指せる環境ではないので、派...続きを読む(全223文字)

OJTで覚える、が基本の職場です。マニュアルはありますが、精査されてません。半端なマニュアルを使って説明された挙句、そのマニュアルを精査してと頼まれる事が...続きを読む(全156文字)

英語力をフルに活用するなら、海外サポート業務に就くのがお勧めです。ほぼ99%英語でコレポンする上、外国人の方とミーティングとかできるので、英語力がかなり必...続きを読む(全258文字)

能力次第で様々なコースが準備されている。ただ能力があればの話。まずほとんどの人間はそこまで出世できないと思うし日本人社員は日本人社員としてのポジションでほ...続きを読む(全181文字)

端的に、日本よりは遥かに働きやすい環境だと思います。給料も現地採用と比較するともらっている方だと思います。現地のマネージャークラスの中国人社員は数少ない日...続きを読む(全151文字)

入社前は残業がないという話でしたが、なごやかな社風ということでした。実際は、『残業をしてはいけない』というのは実態でした。もし、オーバーしてしまった場合は...続きを読む(全154文字)

正社員であれば、育児休暇や時短での勤務、急な遅刻・早退(お子さんが熱を出した等)は自由に取得が可能。上司も女性が多いので嫌な顔をされることはありません。忘...続きを読む(全151文字)

研修あり。就業年数や役職によって複数あり。外資ということもあり、研修後、プレゼンなどある。ただし、正社員のみである。契約社員にはまったくにない。ただし、福...続きを読む(全153文字)