【挑戦と成長の味わい】【23卒】株式会社吉野家の学生からの評判・口コミ <No.1870>（非公開/非公開）

【社員から聞いた】キャリアアップの機会は多いと思う。説明会で現社長(53歳)は新卒入社からキャリアアップしたとの話を聞いたからだ。また、アルバイト従業員としてキャリアをスタートさせた方でも希望があれば正社員への登用を積極的に行なっていることを知った。 【本・サイトで調べた】貴社では、研修制度が充実しており、各ステージに応じた教育制度が設けられている。このことからキャリアアップがしやすい環境だと思った。 【イベントや選考を通して感じた】アルバイトから社員へ登用を積極的に行っている企業はあまり多く無いと思う。この点からキャリアアップのチャンスは多いと感じた。

【社員から聞いた】「うまい、やすい、はやい」というキャッチフレーズがあるが、説明会を通して特に「うまい」の部分に拘りを持っていることを知った。貴社は2004年米国産牛肉の輸入禁止により、牛丼を一時販売休止している。この話で食材への拘りの強さを知った。 【本・サイトで調べた】説明会のパンフレットでお客様の潜在ニーズに応える商品開発を行なっている点が強みだと知った。例えば、コロナ禍で需要が増した冷凍牛丼の具は、サイズを少量や特盛などサイズを豊富に展開したことでより多くのお客様のニーズに応えている。 【イベントや選考を通して感じた】吉野家の牛丼はいつまでも変わらない味を大切にしており、食材へのこだわりが強いことを感じた。

【社員から聞いた】貴社はお客様同様に従業員一人ひとりを大切にしている。それぞれのライフスタイルを尊重しており、働きやすい環境をサポートしていることを知った。また、サポートはキャリアの面でも充実しており、手厚い研修でキャリアをバックアップする体制が備わっている。 【本・サイトで調べた】食材へのこだわりから、あまり挑戦や変化を行わない企業かと思ったが、社長の「時代の変化に適応するだけではなく、勇気を持って自らを変革できる集団でありたい」という言葉から挑戦や変化を恐れず積極的にチャレンジする姿勢あることを知った。 【イベントや選考を通して感じた】お客様と従業員のどちらも大切にしている企業だと感じた。