回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手厚い育児・介護支援: 子どもが小学校を卒業するまで利用できる「育児短時間勤務制度」があり、育休復帰率も約98%と高水準です。 生活面へ...続きを読む(全383文字)
日清医療食品株式会社
日清医療食品株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
手厚い育児・介護支援: 子どもが小学校を卒業するまで利用できる「育児短時間勤務制度」があり、育休復帰率も約98%と高水準です。 生活面へ...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
公休数の増加と安定性: 総合職・専門職ともに年間休日約120日(変形労働時間制)が設定されており、業界内では休日数が確保されている部類に入り...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
体系的な研修制度と自社学習ツール: 新人研修をはじめ、階層別のチーフ養成コースや管理栄養士国家資格対策セミナー、自社デジタル学習ツール「ni...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
女性管理職が多数活躍しています。
チーフ(店長)に関してはほとんどが女性です。
産休や育休に関しては社内規定でしっかり整備されており、復職後...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大企業なだけあってか基本的なものは殆どあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ特別手厚い訳でもないため過度な期待は禁物です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
以前は大型連休や年末年始の休みも無く、1週間のうちに2日休みというだけでした。現在は正社員は月10日休みで平日、土日関わらず休めるのが非常に...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
やる気と能力があり、相応の貢献を見せればどんどん昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが総合職の上司の目に留まら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
初任者研修、月一の現任者研修、各専門職ごとのスキルアップを目的とした研修などなど幅広く行われています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新規事業の開拓や新規事業所の獲得を熱心に行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状市場の規模は今がほぼピークであり、今後は...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに性格、能力に問題のある人員が何かしらの揉め事を起こしても碌に処分されないため辞めれる人は片っ端から辞めて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
能力はあまり使わないというか必要がない。単純作業ばかりなので。
強いて言うならコミュニケーションが出来るかどうかくらいかな。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人が合わなかった。
場所によって当たり外れがあるので、運だと思う。
相談してみれば異動も出来るときいたことがある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大きい会社だからその分福利厚生はきちんとしてると思う。経営もそれほど悪くはなさそう。赤字かな感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年齢層が若めかなと思う。
人は優しいが優しすぎるが故に、真面目な人が損をする。結構気軽にサボれる環境ではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
栄養士にしたら平均とは思う。
けどほかの人から聞くとすこし低いようにも思える。評価はシートはあるけど、上司が最終判断をする。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
相談しやすい。
聞いてくれるが、きちんと対してくれるかは微妙かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には教育係がつくが、結構曖昧...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも性別はあまり関係がない。産休はとても取りやすいと思う。
取ってい人も多くいた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生については、育児休暇や介護休暇、退職金制度などが整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けやすい環境がある点が良いと思います...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
医療介護に給食を提供しているので、今後も無くならない仕事だと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には365日3食、食事...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
総合職は半年〜1年間で研修施設に集まり、座学や社会人基礎を学べること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は長いので、じっくり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
シフトの融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
後から入った人の方が時給が高い、逆転現象が起きたまま、ずっとその差が改善されまず...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
チーフは若くて話しやすい感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ⇒SVの連絡の連携が取れていない。頼んだ(シフトなどの変更...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部として、エリア内の事業所を管理していたが、社員のシフトの穴埋めやインシデント対応等でスケジュールを組んでの...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
現場は女性の社員さんが多く、女性の方も非常に働きやすい環境となっていると感じます。また、産休・育休後の復帰もされている方が多く戻ってきやすい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今後も物価の上昇で利益を確保することは難しくなっていくとは思いますが、病院や福祉施設の食事を担っているため、会社そのものが倒産する可能性は限...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 日清医療食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンイリョウショクヒン |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 53,657人 |
| 売上高 | 3111億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 立林勝美 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-3287-3611 |
| URL | https://www.nifs.co.jp/ |
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